Lista płac dla zaawansowanych

Cel i zakres szkolenia

Odbiorcy:

Szkolenie adresowane jest do pracowników działów płac, księgowych i menadżerów działu HR.

Korzyści ze szkolenia:

Celem szkolenia jest omówienie zagadnień naliczania wynagrodzeń na przykładach praktycznych z uwzględnieniem trudnych przypadków z list płac.

Program szkolenia:

1. Technika naliczania list płac z różnych umów a pułapki dla „płacowca"
2. Przykładowe listy płac - ćwiczenia
3. Przychody zwolnione od podatku i składek - najczęstsze błędy
   • Limity zwolnień
   • Podmioty uprawnione
4. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
   • Granice dokonywania potrąceń
   • Kwota wolna od potrąceń
   • Potrącenia z zasiłków, umów cywilnoprawnych, potrącenia z ZFŚS
5. Wynagrodzenie za czas choroby oraz świadczenia z ubezpieczenia społecznego przysługujące w związku niezdolnością do pracy
   • Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy
   • Ustalanie prawa i wysokość zasiłku
   • Okres zasiłkowy i wysokość zasiłku
   • Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po terminie i obniżenie zasiłku chorobowego o 25%
   • Składnik stałe i zmienne w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
   • Wpływ zmiany warunków zatrudnienia na podstawę wymiaru zasiłku
   • Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasiłku
   • Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego
   • Świadczenie rehabilitacyjne, zasiłek wyrównawczy, zasiłek opiekuńczy
   • Ćwiczenia z ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.
6. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia - kiedy pracodawca jest zobowiązany do ich wypłaty
   • Wynagrodzenie za czas pełnionego dyżuru
   • Wynagrodzenie za czas niezawinionego przestoju
   • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
   • Dodatek wyrównawczy
   • Odprawy, odszkodowania
7. Fakultatywne składniki wynagrodzenia i ich wpływ na listę płac
8. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop - najczęstsze błędy
9. Korekty list płac - najczęstsze przypadki i ćwiczenia
   • Nadpłaty dokonane na rzecz pracownika
   • Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku chorobowego
   • Błędna podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
   •  Niedopłata wynagrodzenia
   • Zwrot nadpłaconych składek ZUS
   • Zwolnienie lekarskie otrzymane po sporządzeniu listy płac
   • Pomyłki na liście płac - nadpłata/niedopłata wynagrodzenia pracownikowi
10. Wieloskładnikowe listy płac - ćwiczenia
11. Jak unikać pułapek sporządzając listy płac - rady praktyczne.

Szkolenia zamknięte dla firm

Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego (zamkniętego) dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.

• Cena, terminy
• Pytania