Lista płac od podstaw

Cel i zakres szkolenia

Odbiorcy:

Szkolenie adresowane jest do pracowników działów płac, księgowych i menadżerów działu HR.

Korzyści ze szkolenia:

Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie oraz przećwiczenie na przykładach ogólnych zasad ustalania wynagrodzeń z punktu widzenia prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.

Program szkolenia:

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowej kalkulacji listy płac
2. System wynagrodzeń - co oznacza i jak wpływa na listę płac
3. Lista płac dla pracownika
   • Przychód z umowy o pracę podstawą do naliczania składek ZUS i zaliczki na podatek
   • Koszty uzyskania przychodu
   • PIT-2
4. Minimalne wynagrodzenie za pracę
   • Minimalna wysokość zasiłku
   • Kwota wolna od potrąceń
   •  Dodatek za pracę w porze nocnej
5. Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
6. Zaliczka na podatek dochodowy
   • Skala podatkowa
   • Świadczenia na rzecz pracowników a zaliczka na podatek dochodowy
   • Wyliczanie zaliczki na podatek dochodowy
   • 50% koszty uzyskania przychodu
   • Termin przekazywania zaliczek do urzędu skarbowego
7. Przychody zwolnione od podatku i składek - zestawienie porównawcze
8. Technika naliczania listy płac z różnych tytułów - omówienie porównawcze.
9. Listy płac - obliczenia składek ZUS, zaliczki na podatek i wynagrodzenia do wypłaty - ćwiczenia
10. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia, m.in.:
    • Wynagrodzenie za czas pełnionego dyżuru
    • Wynagrodzenie za czas niezawinionego przestoju
    • Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
    • Dodatek wyrównawczy
    • Odprawy, odszkodowania
11. Fakultatywne składniki wynagrodzenia.
12. Nieobecność pracownika i jej wpływ na listę płac
    • Zwolnienie lekarskie
    • Urlop bezpłatny
    • Urlop wypoczynkowy
13. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop
14. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
15. „Wieloskładnikowe" listy płac - ćwiczenia
16. Jak unikać pułapek sporządzając listy płac - rady praktyczne

Szkolenia zamknięte dla firm

Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego (zamkniętego) dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.

• Cena, terminy
• Pytania