Asystentki | Sekretarki
Szkolenia
Zarządzanie procesami biznesowymi
Jak systematycznie doskonalić procesy?
Cel i zakres szkolenia
Odbiorcy:
Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla, analityków procesowych i pracowników działów QMS, QAS, QC, zaangażowanych w projekty zawiązane z doskonaleniem procesów biznesowych oraz doświadczonych szefów projektów procesowych chcących usystematyzować, utrwalić lub skonfrontować swoją wiedzę i doświadczenie procesowe.
Korzyści ze szkolenia:
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy:
- zidentyfikują procesy w ramach działania swojej firmy,
- będą myśleć w sposób "procesowy",
- poznają techniki i narzędzia dokumentowania i poprawy procesów,
- będą umieli zastosować zdobytą wiedzę o procesach w swojej firmie, ocenić i poprawić istniejące procesy i zastosować ideę łańcucha wartości dodanej, zainicjować zmiany w firmie z zarządzania funkcyjnego w zarządzanie procesowe.
Program szkolenia:
- Organizacja jako statyczna struktura i jako fabryka
- Proces w ogóle a proces biznesowy w szeczgólności
- Nieporozumienie w zakresie definicji procesu przez świat IT i świat BIZNESU
- Proces biznesowy a rodzina procesowa
- Proces biznesowy a podproces
- Podproces a zadanie
- Proces biznesowy a przedsięwzięcie projektowe
- Ryzyko złego zdefiniowania pojęcia procesu biznesowego
- Początek każdego procesu biznesowego
- Rezultat procesu
- Cechy prawdziwego procesu biznesowego
- Czynniki wpływające na złożoność procesu biznesowego
- Które procesy analizować i usprawniać?
- Odkrywanie czy identyfikacja procesów?
- Kontekst, zakres, cele procesu biznesowego
- Diagnoza procesu
- Analiza procesu z perpektywy interesariuszy
- Taktyka w zakresie zmian procesowych
- Proces biznesowy vs Human Resources Management
- Proces biznesowy vs Information Technology
- Ocena poszczególnych kroków w procesie
- Punkty zapalne w procesie
- Organizacje skoncentrowane na strukturze organizacyjnej
- Organizacje skoncentrowane na przepływie procesów
- Mentalność nieprocesowa
- Proces biznesowy a standardowa procedura operacyjna (SOP)
- Doskonalenie procesowe - od strategii do pracownika, od pracownika do strategii
- Doskonalenie nieprocesowe vs. doskonalenie procesowe.
- Skuteczność, wydajność, zdolności adaptacji procesu.
- Wskaźniki skuteczności procesów transakcyjnych
- Strategie usprawnień procesowych: Customer vs Product vs Cost
Szkolenia zamknięte dla firm
Powyższy trening realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego (zamkniętego) dla firm, po uprzednim zmodyfikowaniu go w kierunku Państwa potrzeb.
Ważne informacje
Czas trwania szkolenia: 2 dni
Cena: 1490 zł + 23%VAT
Uwaga: VAT nie jest doliczany jeśli szkolenie finansowane jest conajmniej w 70% ze środków publicznych.
Najbliższy termin szkolenia:
- 18 - 19 czerwca 2012
- 18 - 19 października 2012
- 29 - 30 listopada 2012
Zgłoszenie na szkolenie "Zarządzanie procesami biznesowymi":
Zarezerwuj termin on-linelub pobierz i wyślij faxem
Polecana literatura
Przywództwa można się nauczyćSharon Daloz Parks


Sposoby kreowania liderów w elitarnej szkole harwardzkiej
- Naucz się obserwować nie z poziomu parkietu, ale z balkonu nad salą balową
- Uczyń z ludzi w bliskim otoczeniu swoich sprzymierzeńców
- Zacznij myśleć zespołowo -- niech słowo "my" zastąpi "ja"
Przywództwo nie opiera się na charyzmie! To był fałszywy trop, za którym ludzkość szła przez stulecia. Przywództwo to mobilizowanie ludzi do wspólnej pracy. To inicjowanie działań innych osób. To odkrywanie skarbów w ludzkich duszach. To docieranie do innych: słuchanie, zadawanie pytań i dochodzenie do sedna problemów. Przywództwo to coś, czego możemy się uczyć i czego można uczyć innych.
Poznaj Case in Point -- niezwykłą metodę poszerzania umiejętności przywódczych. Jest to trening, jaki w harwardzkiej Kennedy School of Government przechodzą członkowie elit rządzących w Stanach Zjednoczonych. Wejdź do sali szkoleniowej i naucz się:
- ogarniać całokształt zdarzeń w swoim otoczeniu,
- znajdować ludzi odgrywających w grupie właściwe role,
- tworzyć wśród ludzi poczucie wspólnoty i zaufania,
- wywoływać w zespole pozytywne napięcia,
- komunikować się z nim na poziomie werbalnym i niewerbalnym,
- uświadamiać ludziom ich wielkie możliwości.
W szkole Case in Point trenerem jest Twoje doświadczenie,
a notatki robisz we własnym sercu.

Najbliższe terminy szkolenia:
- 18 - 19 czerwca 2012, Warszawa
- 18 - 19 października 2012, Warszawa
- 29 - 30 listopada 2012, Warszawa
Czas trwania szkolenia: 2 dni (16 godzin szkoleniowych)
Maksymalna ilość uczestników: 12 osób
Cena: 1490 zł (+23% VAT) zawiera:
- szkolenie na najwyższym poziomie,
- materiały szkoleniowe,
- certyfikat ukończenia,
- lunch,
- serwis kawowy,
- konsultacje poszkoleniowe on-line.
Uwaga: VAT nie jest doliczany jeśli szkolenie finansowane jest conajmniej w 70% ze środków publicznych.
Potrzebny nocleg ?
Jeżeli potrzebujesz noclegu na czas szkolenia, pomożemy zarezerwować jeden z pobliskich hoteli w korzystnej cenie. Wystarczy, że zaznaczysz to w uwagach.
Przeszkoliliśmy pracowników m.in.:
Stowarzyszenie Przyjaciół Kliniki Gastroenterologii i Żywienia Dzieci "Gastrologia"
Berlin-Chemie/Meharini Polska Sp. z o.o.
Wyższa Szkoła Handlu i Finansów Międzynarodowych im. F. Skarbka
Najwyższa Izba Kontroli
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
Rekopol Organizacja Odzysku S.A.
Centrum Finansowo Ubezpieczeniowe AKME
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
AAT Holding Sp. z o.o
TAXUS SI Sp. z o. o.
Grupa 3J S.A.
CHADBOURNE&PARKE I WSPÓLNICY SP. Z O.O.
Marmorin Sp. z o.o.
PGE EJ 1 Sp. z o.o.
Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych
