First time manager: jak przygotować się do roli, która zmienia wszystko?

2026-06-04

First time manager to osoba, która po raz pierwszy objęła stanowisko kierownicze i musi radzić sobie z wieloma wyzwaniami: zarządzaniem zespołem, delegowaniem zadań, feedbackiem i własnym stresem. Badania pokazują, że 20% first-time managers jest ocenianych przez podwładnych jako słabych menadżerów, a 26% wprost przyznaje, że nie było gotowych do objęcia funkcji lidera. Dlaczego first time manager to krytyczny moment kariery? Przejście z roli specjalisty na pierwszą pozycję menedżerską to fundamentalna zmiana tożsamości zawodowej – przestajesz być osobą, która „wykonuje pracę", a stajesz się liderem, który odpowiada za wyniki innych. Klucz do sukcesu leży w świadomym przygotowaniu się do tej roli. Poznaj 12 konkretnych wyzwań, z którymi mierzy się 60% nowych menedżerów:

Jak zmieniać poprzez prezentacje

2015-01-26

Dla jednych jest ostatnią rzeczą, którą kiedykolwiek chcieliby robić, dla drugich to świetna okazja do pokazania swoich możliwości... Celowo nie mówię tu o chęci przedstawienia nowego produktu firmy, wzrostu jej wartości, czy strategii sprzedaży.

#prezentacje #autoprezentacje #wystąpienia publiczne