Development Center w branży przemysłowej
2025-07-16
Development center to kompleksowe narzędzie, które pomaga w identyfikacji i rozwijaniu potencjału pracowników. HIGH5 Group oferuje wsparcie w realizacji projektow, które pozwolają na skuteczne zarządzanie talentami oraz rozwój kompetencji.
W ramach development center dla 14 osób przeprowadziliśmy szereg działań, takich jak analiza potrzeb rozwojowych pracowników, ocena ich kompetencji oraz umiejętności, a także planowanie indywidualnych ścieżek rozwoju. Dzięki temu klient mógł skutecznie wykorzystać potencjał swoich pracowników oraz zwiększyć ich zaangażowanie i motywację do pracy.
Baza wiedzy
PRISM jako profilaktyka wypalenia zawodowego.
Anna Cichowska
2019-11-29
W ubiegłym tygodniu WHO wprowadziło do Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób (IDC-1), wypalenie zawodowe jako syndrom powiązany z bezrobociem i zatrudnieniem. Dzięki temu zapisowi od 2022 wypalenie zawodowe będzie traktowane jak jednostka chorobowa, co oznacza w praktyce L-4 wystawiane na pow.
Trendy w HR. (Nie) typowe metody rekrutacji
Edyta Kwiatkowska
2015-09-06
Popyt na wykwalifikowanych specjalistów, szczególnie w branży IT, zmienił HR-owe trendy. Wyzwaniem jest wyłonić niesztampowego kandydata odznaczającego się, zarówno zaangażowaniem, jak i kreatywnością. Oto trzy metody rekrutacji, które zyskują na popularności. Co więcej, zmieniły sposób zarządzania zasobami ludzkimi. Jakie są ich zalety?
