kompetencje neuronauka team menadzer asertywnosc szkolenia online zarzadzanie stresem zarzadzanie zmiana pytania rekrutacyjne negocjacje szkolenia mendzerskie generacja z mtq48 modelowanie procesow lider delegowanie menedzerskie zwolnienie motywacja kpi it szkolenie menedzerskie kreatywnosc kryzys prezentacje menager rozwoj osobisty badania hr design thinking innowacje kreatywnosc interwencja kryzysowa narzedzia hr motywowanie stres feedback uwaznosc marka osobista game improwizacja grywalizacja lego komunikacja prism zarzadzanie mozg szkolenia informacja zwrotna wystapienia publiczne nowatorskie metody zzl management trening menedzerski rekrutacja projekty rozwojowe kultura organizacyjna hr gra zarzadzanie szkoleniami zarzadzanie hr odpornosc psychiczna leader zarzadzanie zespolem autoprezentacje mediacje szkolenia hr wystapienia selekcja design thinking wypalenie zawodowe work life balance mindfulness efektywnosc organizacje
Tag: # PRISM
PRISM jako profilaktyka wypalenia zawodowego.
Anna Cichowska
2019-11-29
W ubiegłym tygodniu WHO wprowadziło do Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób (IDC-1), wypalenie zawodowe jako syndrom powiązany z bezrobociem i zatrudnieniem. Dzięki temu zapisowi od 2022 wypalenie zawodowe będzie traktowane jak jednostka chorobowa, co oznacza w praktyce L-4 wystawiane na pow.
