DISC / D3 / Discovery Insights

DiSC® Classic, Extended DISC, D3 i  Discovery Insights  to  pakiety  narzędzi diagnostycznych,  które pomagają  podejmować trafniejsze decyzje personalne i budować efektywne programy rozwojowe.

Korzyści :

Zastosowanie narzędzi możliwia pracownikom każdego szczebla:

W przypadku zespołów sprzedażowych i działów obsługi umożliwia rozwój  w zakresie:

Metodologia:

Jak wykorzystać efekty badania  w firmie?

Wyniki z raportów  można wykorzystać  do:

Narzędzia  najlepiej sprawdzają się w szkoleniach obejmujących obszary:

Diagnostyka DiSC High5

DiSC® Classic

Metoda DiSC®  opiera się na cztero-polowym modelu, który w miarodajny sposób opisuje cztery style zachowania. Wyniki badania wyróżniają 15 klasycznych stylów zachowania,  zwanych stylami pracy lub stylami kompetencyjnymi.
Dostępne analizy/raporty:

D3™

Diagnoza kompetencji D3 (DISC/TEAMS/VALUES/BAI) to „trójwymiarowe” narzędzie diagnostyczne, łączące w sobie cztery analizy:

Discovery Insights™

Discovery Insights™ to również  metoda diagnozująca i opisująca indywidualny styl funkcjonowania oraz jego konsekwencje. Podstawą modelu jest typologia osobowości C.G Junga, a dokładnie trzy zdefiniowane wymiary: Ekstrawersja-Introwersja, Myślenie-Uczucia oraz Doznania-Intuicja.
Dostępne analizy/raporty: