Lider, który inspiruje – jak budować zmotywowany i zaangażowany zespół
2025-07-16
Projekt: Lider, który inspiruje – jak budować zmotywowany i zaangażowany zespół, który pzrprowadzilismy dla 220 osób skupiał się na roli lidera w tworzeniu pozytywnej atmosfery w zespole oraz motywacji pracowników do osiągania wspólnych celów.
Podczas projektu omówione zostały takie tematy jak budowanie zaufania, komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie konfliktów, delegowanie zadań oraz rozwijanie umiejętności osobistych lidera. Uczestnicy mieli również okazję do wymiany doświadczeń i praktycznego stosowania poznanych technik w swojej codziennej pracy. Dzięki odpowiedniemu wsparciu i inspiracji ze strony lidera, zespół będzie mógł efektywniej współpracować, osiągać lepsze wyniki oraz rozwijać się zarówno indywidualnie, jak i jako całość.
Dziękujemy za zaufanie.
Baza wiedzy
Nowy model Kirkpatricka
Maria Płuciennik
2018-01-29
Jeszcze bardziej efektywna ocena reakcji uczestników na szkolenie?
Każda firma w swojej polityce szkoleniowej zakłada pomiar efektywności projektów rozwojowych. Ujęcie pomiaru jako procesu dziejącego się na czterech poziomach: reakcji, wiedzy, zachowania i rezultatów stało się już kanonem.
