Cele modułu
Cele modułu:
Szczegółowo przeanalizujemy elementy składające się na efektywność pracownika oraz poznamy najpopularniejsze podejścia do jej pomiaru - testując część z nich na sobie. Zbudujemy kartę wyników dla swojego stanowiska pracy, aby uspójnić rozumienie kluczowych elementów w pomiarach efektywności.
Program modułu:
Program modułu:
- Efektywność czy produktywność pracownika? - różnice i związki
- Pomiar satysfakcji i zaangażowania - jego wpływ na pozostałe wskaźniki
i znaczenie pomiarów w tym obszarze - Satysfakcja = zaangażowanie? - dowiedz się, co tak naprawdę mierzysz
- Najbardziej popularne narzędzia pomiaru (od Gallupa po testy szyte na miarę)
- Przełożenie wyników zaangażowania pracowników na wyniki firmy - przegląd badań
- Zastosowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), w tym wiodących (leading) i wynikowych (lagging) do oceny efektywności pracownika na przykładzie własnego stanowiska pracy
- Zadanie wdrożeniow
Metody szkoleniowe
