Moduł
Kompleksowe pomiary procesów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
#
Badanie efektywności procesów HR
Cele modułu
Samodzielnie zbadamy efektywność wybranych procesów/programów HR, wyodrębnimy efekty mierzalne, określimy szczegółowo ponoszone koszty, zbudujemy własny zestaw wskaźników i obliczymy zwrot z inwestycji.
Program modułu:
- Kryteria doboru programów/procesów do analiz
- Analiza efektywności programów rozwojowych, w tym szkoleń, akademii, coachingu, mentoringu etc.
- Wyliczanie zwrotu z inwestycji (ROI) w projektach HR:
- Identyfikowanie wszystkich kosztów w projektach/procesach HR - znaczenie szczegółowości analizy kosztów
- HR generuje zysk - przekładanie miękkich rezultatów na twarde wskaźniki, także finansowe
Metody szkoleniowe
