Moduł

Biznes jest „twardy"

#

Jak monitorować rezultaty biznesowe?

Cele modułu

Poznamy kluczowe wskaźniki i mierniki w obszarze HR. Nauczymy się interpretować liczby, wyciągać wnioski i opracowywać rekomendacje dla biznesu.

Program modułu:

  • Wskaźniki wiodące i wynikowe - najszybsza metoda monitorowania rezultatów biznesowych.
  • Wskaźnik o wielu obliczach - rotacja/retencja pracowników. 
  • Absencja chorobowa - czy aby na pewno chorobowa? - przyczyny i najlepsze metody przeciwdziałania.
  • Bez paniki! - krok po kroku, jak reagować na niepokojące zmiany we wskaźnikach.

Metody szkoleniowe

Powrót do programu