Moduł

Odpowiedzialni za Employer Branding – czyli kto?

#

Ludzie w procesie budowania marki pracodawcy.

Cele modułu

Przeanalizujemy czynniki, które są fundamentem budowania marki pracodawcy. Najważniejsze wnioski z badań, casów, projektów i ich znaczenie dla pracy Employer Brandingowca.

Program modułu:

· Współczesny rynek i jego wyzwania kołem napędowym dla EB;
· Od czego zależy atrakcyjność marki?
· Kto za co odpowiada - profil specjalisty od Employer Brandingu, najważniejsze persony, obszar działań Employer Brandingu;
· EB a cykl życia pracownika w organizacji (od onboardingu do exit interview) - obserwacja czynna czy bierna? Przegląd najlepszych casów i ćwiczeń.

Metody szkoleniowe

Powrót do programu