Moduł

Wyzwania w pracy trenera

#

Czy i jak przygotować się na trudne sytuacje?

Cele modułu

  • przećwiczymy radzenie sobie z trudnymi uczestnikami i sytuacjami
  • poznamy zasady etyki w pracy trenera.

Program modułu:

  1. Sytuacje trudne w pracy trenera:
    • prowokowane przez trenera
    • niezależne od trenera
    • brak zainteresowania i zaangażowania
    • brak pytań, pytania kłopotliwe lub zbyt duża ilość pytań
    • typy trudnych uczestników, ich potrzeby, źródła zachowań niechętnych
    • formalne i nieformalne zależności członków grupy wynikające problem
    • krytyka i  pretensje wobec trenera, programu ... (sposoby reagowania)
    • interwencje trenerskie: poziomy, stopniowanie
    • symulacje trudnych sytuacji szkoleniowych, pracy z oporem, trudni uczetsnicy (role play).
  2. Wyzwania w pracy trenera. Empatia. Rozwój. Bycie TU i TERAZ. 
  3. Etyka w pracy trenera: 
    • zasady i wartości w pracy trenera.

Metody szkoleniowe

Powrót do programu