Logo High5 Group
  • Szkolenia
    • Szkolenia otwarte
    • Szkolenia zamknięte
    • Szkolenia indywidualne
    • Programy rozwojowe
  • Usługi
    • Diagnostyka
    • Coaching
    • Gry
  • Terminy
  • Firma
  • Referencje
  • Baza wiedzy
  • Kontakt
Szkolenia otwarte
  • Kompetencje biznesowe | Rozwój osobisty
  • Dla menedżerów
  • HR | Kadry
  • Dla trenerów
  • Asystentki | Sekretarki
  • Projekty | Procesy
  • Negocjacje | Obsługa klienta
  • Marketing | Media | PR
  • Prawo
  • Lean, produkcja, jakość
  • Trainings in English
  • asertywnosc mentoring szkolenie pokolenie y coaching menadzerski trening menedzerski coaching pokolenie c zarzadzanie konfliktem coaching grupowy mentoring opor przed zmiana pokolenie z programy mentoringowe efektywnosc budowanie wartosci strategia sukcesu personal branding komunikacja zadaniowa myslenie menadzerskie szkolenia zaspol rozproszony menadzer zespol wielokulturowy narzedzia szefa przywodztwo transformacyjne efektywnosc szkolenie vuca zarzadzanie przywodztwo wspolpraca w zespole kierowanie zespolem problem wywieranie wplywu mentor motywowanie siebie i innych rozwiazywanie problemow przywodztwo 4d komunikacja lider zarzadzanie zespolem wirtualnym menedzer szkolenie perswazja retoryka budowanie komunikacji w zespole budowanie zespolu manager szkolenie akademia menadzera diagnostyka change narzedzia on line relacja mentorska zarzadzanie konfliketem styl mowienia wspolpraca rozwoj zarzadzanie zespolem decyzje szef jako mediator szef autorytet coaching szkolenie manager trening menadzerski przywodca zarzadzanie zmiana zmiana zebrania wyzwania finanse lider transformacyjny zarzadzanie zespolem szkolenie podejmowanie decyzji connect mentee poza schematem spotkania analityczne myslenie manipulacje turkusowe organizacje kierowanie czynniki sukcesu akademia zarzadzania motywowanie zarzadzaniezespolem strategia kierowanie zespolem szkolenie zarzadzanie konfliktem szkolenie kreatywnosc konfliktowi coach konflikty trudne sytuacje konflikt delegowanie prism communicate generacja h

    Dla menedżerów

  • Akademia Menedżera: Zarządzanie zespołem PREMIUM

    Od Ja do Ty. Jak skutecznie i efektywnie kierować ludźmi?
  • nowość

    Akademia Menedżera: Zarządzanie zespołem - poziom II PREMIUM

    Od Ja do My czyli budowanie odpowiedzialnych i efektywnych zespołów
  • nowość

    Akademia Menedżera: Zarządzanie zespołem - poziom III PREMIUM

    Od Ja menedżer do Ja Lider
  • Zarządzanie zespołem rozproszonym, zdalnym

    DISTANCE MANAGEMENT-Jak efektywnie zarządzać zespołami zdalnymi i rozproszonymi?
  • nowość

    Zarządzanie konfliktem i trudne sytuacje pracownicze

    Sztuka rozwiązywania i zapobiegania konfliktom
  • nowość

    Bezpieczeństwo psychologiczne w zespole

    Czym jest i jak budować bezpieczeństwo psychologiczne?
  • Budowanie, komunikacja i współpraca w zespole - innowacyjne warsztaty

    Rozwój komunikacji w zespole z zastosowaniem narzędzi
  • nowość

    Delegowanie i empowerment

    Jak delegować zadania i zwiększać zaangażowanie pracowników?
  • Zarządzanie talentami wg Gallupa

    Jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji
  • Kluczowe rozmowy - narzędzie w pracy menadżera

    Jak prowadzić trudne, odważne rozmowy?
  • Zarządzanie strategiczne

    Jak rozwinąć myślenie strategiczne i scenariuszowe?
  • nowość

    Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

    Koncepcyjnie i decyzyjnie czyli o sztuce poszukiwania rozwiązań
  • Motywowanie i angażowanie. Motywacja 3.0. Auto-motywacja. Lojalność.

    Jak motywować i angażować swoich pracowników i siebie?
  • Coaching Menedżerski. Menedżer w roli coacha

    Narzędzia coachingowe w pracy menedżera
  • nowość

    Akademia Nowoczesnych Prezentacji: Profesjonalne prezentacje i wystąpienia publiczne

    Master class wystąpień: jak prowadzić interesujące prezentacje?
  • Przywództwo transformacyjne. Lider transformacyjny.

    Czym jest przywództwo przyszłości 4D?
  • Zarządzanie zmianą w organizacji

    Jak zarządzać procesem zmian i zespołem w zmianie?
  • Zarządzanie zespołem szkolenie

    Kierowanie zespołem szkolenie Warszawa
  • Kultura feedbacku

    Informacja zwrotna: jak udzielać i jak przyjmować?
  • Zarządzanie czasem i angażowanie w pracy hybrydowej

    Jak skutecznie zarządzać sobą i zespołem w zmiennym środowisku pracy?
  • Milenialsi. Zarządzanie pracownikami z pokolenia X,Y, Z/C, H+

    Jak zarządzać zespołem różnorodnym pokoleniowo?
  • Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami.

    Jak rozwiązywać spory pracownicze?
  • nowość

    Akademia Mentora: mentoring i programy mentoringowe w praktyce

    Jak skutecznie przekazywać swoje doświadczenie?
  • Zarządzanie przez cele ZPC

    Jak prawidłowo wdrożyć i wykorzystać możliwości MBO?
  • LIDER SŁUŻEBNY - NOWE podejście do zarządzania

    Servant Leadership. Jak realizować w praktyce przywództwo służebne?
  • Data Storytelling

    Jak prezentować skomplikowane dane?
  • nowość

    Wywieranie wpływu i perswazja w biznesie PREMIUM

    Jak świadomie wywierać wpływ i zwiększyć siłę swojego przekazu?
  • AKADEMIA BRYGADZISTY, MISTRZA I LIDERA PRODUKCJI

    Jak kierować zespołem na produkcji?
Kontakt

ul. Wronia 45/129, 00-870 Warszawa

Telefon: 797 896 141
E-mail: biuro@high5.pl


HIGH5 Group
  • Szkolenia otwarte
  • Szkolenia zamknięte
  • Szkolenia dla menedżerów
  • Szkolenia dla handlowców
  • Szkolenia dla sekretarek