Akademia Menedżera

HIGH Potential Leaders

W szybko zmieniających się realiach biznesowych, przed menadżerami stają nowe wyzwania. Dotyczy to zarówno konieczności zdobywania umiejętności menadżerskich związanych z zarządzaniem zespołem, jak też rozumienia aktualnych trendów rozwoju organizacji, zmieniających się postaw klienckich i pracowniczych, wykorzystywania różnic wynikających z następujących zmian pokoleniowych pracowników czy wzmacniania przywództwa i tworzenia strategii biznesowych.

Program Akademia Menadżera oparty na doświadczeniu i praktyce, adresuje najważniejsze aspekty pracy menadżerów w czasach VUCA, zwraca uwagę na całościowe podejście do pracy z ludźmi, na świadome wykorzystywanie procesów firmowych dla zwiększania efektywności, a także buduje świadomość autentycznego przywództwa i wzmacniania kultury organizacyjnej.

Program przeznaczony jest dla młodych stażem menadżerów oraz osób, które zamierzają wejść na ścieżkę menadżerską. Jego zadaniem jest zbudowanie świadomości nowoczesnego rozumienia roli menadżera w organizacji, wypracowanie metod i narzędzi radzenia sobie w szybko zmieniającym się i coraz bardziej wymagającym środowisku pracy, zdobyciu doświadczenia w stosowaniu najbardziej skutecznych narzędzi menadżerskich i umiejętnego stosowania ich w codziennej praktyce.

Akademia to innowacyjny projekt szkoleniowy, który obejmuje:

 

  • Analizę profilu osobowego z wykorzystaniem narzędzia PRISM Brain Mapping
  • Trzy szkolenia menadżerskie nastawione na praktyczne umiejętności i najnowsze trendy w zarządzaniu ( 6 dni, 48 h)
  • Praktyczne zadania wdrożeniowe do wykonania w czasie między modułami szkoleniowymi
  • Indywidualne wsparcie coacha/e-coacha (12h) i sesja follow-up,
  • Dostęp do interaktywnej platformy wiedzy ( platforma zawiera pigułki wiedzy, case study, filmy instruktażowe, nagrania wybranych fragmentów szkoleń),
  • Indywidualne konsultacje, przygotowanie Indywidualnego Planu Rozwoju.
  • Szkolenia otwarte, uzupełniające kompetencje.

 

Moduły programu rozwojowego

Moduł 1:

Menadżer w obliczu nowych trendów.

Jak zmienia się rola menadżera i nadchodzące wyzwania?

Moduł 2:

Menadżer w procesach firmowych.

Jak wpływać na procesy firmowe i rozwijać swoich ludzi?

Moduł 3:

Zarządzanie przez angażowanie i delegowanie.

Jak korzystać z gotowych narzędzi menadżerskich?

Moduł 4:

Trudne rozmowy, trudne sytuacje w pracy menadżera.

Jak prowadzić rozmowy oceniające i dyscyplinujące? Jak komunikować trudne decyzje?

Moduł 5:

Zespół o wysokiej efektywności.

Jak budować i rozwijać swój zespół?

Moduł 6:

Strategia, zmiana i rozwój.

Jak efektywnie działać w zmiennym otoczeniu biznesowym?

Cena zawiera

  • 6 dni szkolenia
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium

Trenerzy

Terminy

  • Moduł 1 24 października 2019
  • Moduł 2 25 października 2019
  • Moduł 3 21 listopada 2019
  • Moduł 4 22 listopada 2019
  • Moduł 5 12 grudnia 2019
  • Moduł 6 13 grudnia 2019

Cena

3990 zł + VAT

Przy zapisie większej ilości uczestników korzystne rabaty

Zapisy

formularz rejestracji uczestnika

Masz pytania?

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o tym programie, skorzystaj z formularza - nasi konsultanci odpowiedzą najszybciej, jak to będzie możliwe.