Szkolenie CERTYFIKOWANY PRAKTYK PRISM

#PRISM certyfikacja

Międzynarodowa Certyfikacja dla Praktyków PRISM Brain Mapping International

Korzyści ze szkolenia

Certyfikat Prism
  • nauczysz się posługiwać narzędziami PRISM: PRISM PROFESSIONAL, PRISM PERSONAL, Talent Finder, Benchmark Planner, 360 feedback, Team Diagnostic,
  • poznasz możliwości wykorzystania narzędzi PRISM w swojej firmie: rekrutacji, rozwoju, coachingu, oceny, budowania zespołów, awansowania,
  • wprowadzisz model i narzędzia PRISM do projektów szkoleniowych, coachingowych i programów talentowych,
  • dowiesz się, w jaki sposób interpretować raporty, budować ścieżki karier i prowadzić sesję informacji zwrotnych,
  • uzyskasz MIĘDZYNARODOWY CERTYFIKAT PRAKTYKA PRISM.
    • do uzgodnienia

Program szkolenia CERTYFIKOWANY PRAKTYK PRISM

  1.  Wprowadzenie do PRISM Brain Mapping:
    • neuronauka i jej wpływ na współczesny biznes,
    • dlaczego mierzymy zachowanie, a nie osobowość,
    • identyfikacja zachowań,
    • najnowsze badania,
    • punkty odniesienia-jak dobrze znasz siebie?
  2. Model teoretyczny:
    • osie behawioralne,
    • kompetencje-falsyfikacja typu,
    • modyfikowanie zachowań,
    • w jaki sposób tworzy się zachowanie?
    • chemia mózgu a podejmowanie decyzji,
    • jak mózg widzi świat - percepcja/postrzeganie a rzeczywistość.
  3. Model PRISM w PRAKTYCE:
    • istotność kolorów poszczególnych kwadrantów,
    • SILNE cechy i "PRZESILONE" cechy,
    • potrzeby behawioralne - wpływ środowiska,
    • ćwiczenie praktyczne: "jaki jest ich profil?"+ feedback,
    • MAPY PRISM -jak je interpretować?
    • interpretowanie profilu,
    • osiem WYMIARY PRISM, 
    • wymiary przeciwstawne - jak wpływają na siebie nawzajem?
    • weryfikacja naukowa  raportów.
  4. Analiza raportów Uczestników: sesja indywidualnych informacji zwrotnych z certyfikowanymi Praktykami.
  5. Dodatkowe raporty w PRISM i ich interpretacja:
    • PRISM a stres i wypalenie zawodowe,
    • raport inteligencji EMOCJONALNEJ,
    • raport wielkiej piątki,
    • raport ODPORNOŚCI psychicznej.
  6. PRISM w procesie rekrutacji:
    • jak tworzyć benchmark stanowiskowy?
    • praca dla Viki" - ćwiczenie benchmarkingowe,
    • "Tesburys" - ćwiczenie benchmarkingowe,
    • przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wykorzystaniem PRISM,
    • analiza rozmów kwalifikacyjnych,
    • systemem PRISM do rekrutacji  on-line,
    • ocena feedbacku oraz tworzenia benchmarku,
  7. Analiza kariery PRISM. Przeprowadzanie rozmów rozwojowych z wykorzystaniem PRISM.
  8. Możliwości wykorzystania PRISM: 
    • Ocena 360o PRISM,
    • Team Performance Diagnostic,
    • Talent Finder w rekrutacji,
    • Diagnoza Kultury Organizacji.
  9. Zadanie wdrożeniowe. SUPERWIZJA podczas interpretacji raportów.
  10. Przygotowanie do egzaminu certyfikacyjnego on-line.
  11. Sesja na platformie on-line:
    • omówienie zadania wdrożeniowego,
    • analiza raportu 1-3 "klientów",
    • przygotowanie informacji zwrotnej,
    • sesja pytań roboczych.
  12. PLATFORMA PRISM: multimedialna biblioteka PRAKTYKA PRISM.
    • Uczestnicy otrzymują:
      • własne raporty PRISM PROFESSIONAL,
      • podręcznik PRISM,
      • zestawy ćwiczeń,
      • dodatkowo 100 pkt na raporty PRISM  (np. 4 raporty PRISM Personal),
      • wsparcie techniczne i merytoryczne konsultantów w UK i Polsce.

Metody szkoleniowe

Cena zawiera

  • 3 dni szkolenia (24 godzin)
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium

3900 zł

+ VAT

Rabaty:

  • 2 uczestników - 10%
  • 3 uczestników - 15%
  • więcej - porozmawiajmy

Terminy szkolenia

    • do uzgodnienia

Zapisz
on-line

 

Potrzebujesz papieru
Pobierz formularz zgłoszenia
w formacie .doc lub .pdf
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne

Manifest skuteczności i zadowolenia

  1. Tylko konkrety
    Na szkoleniu dostaniesz to, czego potrzebujesz. Konkretnie i praktycznie. Trenerzy skoncentrowani są na rozwiązywaniu realnych problemów. Przykłady wzięte z życia, ćwiczenia, które utrwalają nową wiedzę, wsparcie dla Twojego rozwoju. Tylko skuteczne narzędzia. Unikalna metodologia Planu Działań Wdrożeniowych i system double loop pomoże Ci zrealizować swoje cele po szkoleniu - wtedy, kiedy najbardziej tego potrzebujesz.
  2. Proces
    Szkolenie nie kończy się na szkoleniu. To proces. Dbając o efektywność szkoleń otwartych zapewniamy uczestnikom udział w całym procesie szkoleniowym.
  3. Nie zapominamy
    O nowo zdobytą wiedzę i umiejętności musimy się troszczyć: regularnie powtarzać i wykorzystywać w codziennej pracy. Chcemy Ci w tym pomóc. Przygotowaliśmy specjalną platformę on-linę, dzięki której będziemy z Tobą w kontakcie i będziemy przysyłać Ci, Uczestniku najważniejsze treści szkolenia, inspiracje, casy.
  4. Pewne
    Robimy wszystko, żeby nie odwoływać szkoleń Jeśli przy szkoleniu widzisz ikonę „pewny” tzn., że szkolenie odbędzie się w miejscu i o czasie – tak jak zaplanowałaś. Tylko w sporadycznych, wyjątkowych wypadkach, nie z naszej winy, szkolenie ze statusem pewny może być przeniesione na inny termin.
    Jeśli natomiast Ty z ważnych przyczyn nie możesz przyjść na zarezerwowane szkolenie, nie poniesiesz z tego powodu żadnych konsekwencji – zaproponujemy Ci inny, dogodny termin szkolenia.
  5. Komfort
    Jesteśmy w samym centrum Warszawy, w sąsiedztwie kompleksu Warsaw Spire. Tylko 5 minut od metra, tramwaju i tuż przy parking strzeżonym. Kreatywna i wygodna przestrzeń specjalnie dla Państwa została zaprojektowane przez pracownię Modelina i zyskała już uznanie na świecie ( projekt ukaże się w Modern Office Design wydawnictwa Images Publishing) Na lunch zapraszamy do restauracji Stixx. Komfort to też liczba Uczestników ma szkoleniu. Możesz mieć pewność, że będziesz w grupie nie większej niż 12 osób, a to znaczy, że będziesz miał przestrzeń dla siebie, czas na swoje pytania I rozwiązania tylko dla Ciebie.

 

 

 

 

 

High5 Certified