×
Nawigacja
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne
Programy rozwojowe
Usługi
Diagnostyka
Coaching
Gry
Terminy
Firma
Referencje
Baza wiedzy
Kontakt
Toggle navigation
Szkolenia otwarte
Kompetencje biznesowe | Rozwój osobisty
Dla menedżerów
HR | Kadry
Dla trenerów
Asystentki | Sekretarki
Projekty | Procesy
Negocjacje | Obsługa klienta
Marketing | Media | PR
Prawo
Lean, produkcja, jakość
Trainings in English
monitoring
zzl
roi
rekrutacja
programy talentowe
mentoring
rekrutacja szkolenie
facylitacja dla hrbp
rysowanie
zaangazowanie
model seb
neurobiologia
hr
szkolenia
szkola rekrutera
rozmowy oceniajace
assessment center
certyfikowany facylitator
controling
rekrutacja programistow
prism certyfikacja
controling personalny
assessment center
badania
zarzadzanie projektami
talenty
zarzadzanie szkoleniami
development center
biuletyn firmowy
mierniki
kreatywnosc
selekcja
kompetencje
soop
dzial hr
oceny okresowe
prism brain mapping
akademia facylitatora
top talents
planowanie szkolen
scrum
analiza potrzeb
nowy model
zarzadzanie talentami
kompetencje szkolenie
informatykow
wywiad behawioralny
wynagrodzenia
diagnozowanie potencjalu pracownikow
biuletyny
spotkania
audyt komunikacji
projekty hr
zarzadzanie wiekiem
komunikacja
flipowanie
pokolenie x y
rekrutacja w branzy it
modele kompetencyjne
praktyk prism
facylitacja
zarzadzanie kompetencjami
rozwoj
ewaluacja
rekrutacja it
ac
matryce komunikacji
copywriting
efektywnosc szkolen
zarzadzanie talentami w organizacji
model kirkpatricka
komunikacja wewnetrzna
system ocen okresowych
HR | Kadry
Narzędziownia Rekrutera 2021
Testy i narzędzia w rekrutacji i selekcji – przegląd najlepszych narzędzi dostępnych na rynku
Efektywność procesu rekrutacji
Jak optymalizować i mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych?
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - najnowsze standardy i praktyki
Certyfikowane kompedium Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Zarządzanie talentami wg Gallupa
Jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji
Procedury zwalniania pracowników
Jak przygotować się do rozmowy zwalniającej?
Nowoczesna rekrutacja 2021
Najnowsze trendy w rekrutacji: cyfryzacja, virale, VR, sztuczna inteligencja
Strategiczne zarządzanie HR- ujęcie systemowe
Jak budować i wdrażać strategie HR?
Modelowanie i optymalizacja procesów w obszarze Human Resources
Jak usprawniać procesy HR-owe?
Mobbing - jak reagować i jak przeciwdziałać?
Aspekty prawne i psychologiczne mobbingu.
TRUDNE rozmowy z pracownikami – trening umiejętności dla HR i Kadr
Jak prowadzić trudne rozmowy?
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom III
Poziom mistrzowski– technika i pasja.
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom II
Narzędzia trenera. Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
System ocen okresowych pracowników
Jak tworzyć i wdrażać SOOP?
Komunikacja HR z IT
Komunikacja działów technicznych z klientem biznesowym.
ZWINNE PODEJŚCIE DLA DZIAŁÓW HR
Jak lepiej wspierać pracowników w zwinnych organizacjach? jak zarządzać projektami HR?
Design Thinking w HR
Jak skutecznie wykorzystywać Design Thinking w obszarze Human Resources?
HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR
Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR
Zarządzanie szkoleniami HR
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ. Jak realizować skuteczne szkolenia?
Rekrutacja i selekcja wywiad behawioralny zaawansowane narzędzia PREMIUM
Jak zatrudniać najlepszych kandydatów?
Opis i wartościowanie stanowisk pracy PREMIUM
Opisy stanowisk i metody wartościowania stanowisk pracy -warsztat
Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier 2021 PREMIUM
Jak diagnozować i rozwijać potencjał pracowników? Jak pozyskiwać najlepszych?
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
Rekrutacja w IT. Jak pozyskać talenty IT?
SZKOŁA ANALITYKA HR 6 dni
Jak stosować nowoczesne analizy w obszarze HR? (6 dni, 3x2 dni)
Assessment i Development Center - warsztaty PREMIUM
Certyfikowany Trening Asesora AC/DC
Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami.
Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Zarządzanie kompetencjami
Projektowanie i wykorzystanie modeli kompetencyjnych w ZZL
Badania w pracy działu HR - narzędzia pomiaru kapitału ludzkiego
Narzędziownia HR
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
Najnowsze wyzwania, trendy i narzędzia komunikacji wewnętrznej
SZKOŁA REKRUTERA PREMIUM 6 dni
Rekrutacja od A do Z ( 6 dni, 3x2 dni)
test
Test
Onboarding - Witamy na pokładzie!
Jak skutecznie wdrożyć nowego pracownika?
Akademia Mentora: mentoring i programy mentoringowe w praktyce
Jak skutecznie przekazywać swoje doświadczenie?
Szkoła HR Business Partnera
Strategiczna realizacja polityki personalnej na poziomie najwyższego managementu ( 6 dni, 3x2 dni)
Akademia Facylitatora -facylitacja w praktyce
Certyfikowany facylitator
Zrównoważona karta wyników dla HR i narzędzia controllingu personalnego
Miernik sukcesu zarządzania zasobami ludzkimi
