×
Nawigacja
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Szkolenia online
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne
Programy rozwojowe
Usługi
Diagnostyka
Coaching
Gry
Terminy
Firma
Referencje
Baza wiedzy
Kontakt
Toggle navigation
Szkolenia otwarte
Kompetencje biznesowe | Rozwój osobisty
Dla menedżerów
HR | Kadry
Dla trenerów
Asystentki | Sekretarki
Projekty | Procesy
Negocjacje | Obsługa klienta
Marketing | Media | PR
Prawo
Lean, produkcja, jakość
Trainings in English
biuletyny
spotkania
zarzadzanie systemowe
rekrutacja programistow
system ocen okresowych
monitoring
strategia hr
scrum
praktyk prism
zarzadzanie zasobami
szkolenia
wynagrodzenia
ewaluacja
audyt komunikacji
oceny okresowe
rysowanie
kompetencje
model kirkpatricka
pokolenie x y
wywiad behawioralny
hr
development center
analiza potrzeb
informatykow
motywowanie
prism certyfikacja
rekrutacja
zarzadzanie szkoleniami
zarzadzanie talentami
biuletyn firmowy
copywriting
akademia facylitatora
selekcja
kompetencje szkolenie
mentoring
modele kompetencyjne
nowy model
badania
facylitacja dla hrbp
rozmowy oceniajace
zzl
flipowanie
zaangazowanie
roi
certyfikowany facylitator
assessment center
matryce komunikacji
projekty hr
mierniki
rekrutacja szkolenie
rekrutacja w branzy it
zarzadzanie projektami
komunikacja wewnetrzna
top talents
kreatywnosc
neurobiologia
zarzadzanie wiekiem
model seb
zarzadzanie talentami w organizacji
dzial hr
ac
prism brain mapping
efektywnosc szkolen
rozwoj
diagnozowanie potencjalu pracownikow
controling
assessment center
programy talentowe
soop
komunikacja
rekrutacja it
controling personalny
talenty
facylitacja
planowanie szkolen
zarzadzanie kompetencjami
szkola rekrutera
HR | Kadry
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
Najnowsze wyzwania, trendy i narzędzia komunikacji wewnętrznej
Modelowanie i optymalizacja procesów w obszarze Human Resources
Jak usprawniać procesy HR-owe?
Mobbing - jak reagować i jak przeciwdziałać?
Aspekty prawne i psychologiczne mobbingu.
Nowoczesna rekrutacja 2020
Najnowsze trendy w rekrutacji: cyfryzacja, virale, VR, sztuczna inteligencja
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom III
Poziom mistrzowski– technika i pasja.
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom II
Narzędzia trenera. Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
System ocen okresowych pracowników
Jak tworzyć i wdrażać SOOP?
Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum
Jak zarządzać projektami HR?
HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR
Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR
Procedury zwalniania pracowników
Jak przygotować się do rozmowy zwalniającej?
SZKOŁA REKRUTERA PREMIUM 6 dni
Rekrutacja od A do Z ( 6 dni, 3x2 dni)
Zarządzanie talentami wg Gallupa
Jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji
Badania w pracy działu HR - narzędzia pomiaru kapitału ludzkiego
Narzędziownia HR
Zarządzanie kompetencjami
Projektowanie i wykorzystanie modeli kompetencyjnych w ZZL
TRUDNE rozmowy z pracownikami – trening umiejętności dla HR i Kadr
Jak prowadzić trudne rozmowy?
Assessment i Development Center - warsztaty PREMIUM
Certyfikowany Trening Asesora AC/DC
SZKOŁA ANALITYKA HR 6 dni
Jak stosować nowoczesne analizy w obszarze HR? (6 dni, 3x2 dni)
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
Rekrutacja w IT. Jak pozyskać talenty IT?
Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier 2020
Jak diagnozować i rozwijać potencjał pracowników? Jak pozyskiwać najlepszych?
Opis i wartościowanie stanowisk pracy PREMIUM
Opisy stanowisk i metody wartościowania stanowisk pracy -warsztat
Rekrutacja i selekcja wywiad behawioralny zaawansowane narzędzia PREMIUM
Jak zatrudniać najlepszych kandydatów?
Zarządzanie szkoleniami HR
CERTYFIKOWANY SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ. Jak realizować skuteczne szkolenia?
Szkoła HR Business Partnera
Strategiczna realizacja polityki personalnej na poziomie najwyższego managementu ( 6 dni, 3x2 dni)
Onboarding - Witamy na pokładzie!
Jak skutecznie wdrożyć nowego pracownika?
Narzędziownia Rekrutera 2020
Testy i narzędzia w rekrutacji i selekcji – przegląd najlepszych narzędzi dostępnych na rynku
Design Thinking w HR
Jak skutecznie wykorzystywać Design Thinking w obszarze Human Resources?
CERTYFIKOWANY PRAKTYK PRISM
Międzynarodowa Certyfikacja dla Praktyków PRISM Brain Mapping International
Akademia Mentora: mentoring i programy mentoringowe w praktyce
Jak skutecznie przekazywać swoje doświadczenie?
Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami.
Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Akademia Facylitatora -facylitacja w praktyce
Certyfikowany facylitator
Zrównoważona karta wyników dla HR i narzędzia controllingu personalnego
Miernik sukcesu zarządzania zasobami ludzkimi
