×
Nawigacja
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne
Programy rozwojowe
Usługi
Diagnostyka
Coaching
Gry
Terminy
Firma
Referencje
Baza wiedzy
Kontakt
Toggle navigation
Szkolenia otwarte
Lato 2019
Kompetencje biznesowe | Rozwój osobisty
Dla menedżerów
HR | Kadry
Dla trenerów
Asystentki | Sekretarki
Projekty | Procesy
Sprzedaż | Obsługa klienta
Marketing | Media | PR
Prawo
Trainings in English
biuletyn firmowy
wywiad behawioralny
matryce komunikacji
modele kompetencyjne
roi
rekrutacja
copywriting
rekrutacja programistow
strategia hr
audyt komunikacji
kompetencje szkolenie
zarzadzanie zasobami
pokolenie x y
dzial hr
spotkania
zarzadzanie wiekiem
nowy model
ewaluacja
top talents
facylitacja
zarzadzanie systemowe
model seb
selekcja
informatykow
talenty
prism certyfikacja
efektywnosc szkolen
zarzadzanie talentami
flipowanie
scrum
zaangazowanie
model kirkpatricka
badania
controling personalny
rozwoj
mierniki
biuletyny
controling
mentoring
kompetencje
prism brain mapping
programy talentowe
rekrutacja w branzy it
analiza potrzeb
soop
rozmowy oceniajace
facylitacja dla hrbp
praktyk prism
wynagrodzenia
projekty hr
planowanie szkolen
zarzadzanie talentami w organizacji
assessment center
assessment center
hr
rekrutacja szkolenie
rekrutacja it
diagnozowanie potencjalu pracownikow
akademia facylitatora
system ocen okresowych
zarzadzanie szkoleniami
szkola rekrutera
ac
development center
kreatywnosc
komunikacja wewnetrzna
monitoring
zarzadzanie projektami
certyfikowany facylitator
oceny okresowe
neurobiologia
rysowanie
motywowanie
zzl
zarzadzanie kompetencjami
komunikacja
szkolenia
HR | Kadry
Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum
Jak zarządzać projektami HR?
CERTYFIKOWANY PRAKTYK PRISM
Międzynarodowa Certyfikacja dla Praktyków PRISM Brain Mapping International
Zarządzanie szkoleniami HR
CERTYFIKOWANY SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ. Jak realizować skuteczne szkolenia?
Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier 2019
Jak diagnozować i rozwijać potencjał pracowników? Jak pozyskiwać najlepszych?
Rekrutacja i selekcja pracowników z wywiadem behawioralnym PREMIUM
Jak zatrudnić najlepszych kandydatów?
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
Najnowsze wyzwania, trendy i narzędzia komunikacji wewnętrznej
Zarządzanie kompetencjami
Projektowanie i wykorzystanie modeli kompetencyjnych w ZZL
HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR
Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR
SZKOŁA REKRUTERA
Rekrutacja od A do Z ( 6 dni, 3x2 dni)
Akademia Facylitatora -facylitacja w praktyce
Certyfikowany facylitator
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
Rekrutacja w IT. Jak pozyskać talenty IT?
SZKOŁA ANALITYKA HR 6 dni
Jak stosować nowoczesne analizy w obszarze HR? (6 dni, 3x2 dni)
Assessment i Development Center - warsztaty PREMIUM
Certyfikowany Trening Asesora AC/DC
Opis i wartościowanie stanowisk pracy PREMIUM
Opisy stanowisk i metody wartościowania stanowisk pracy -warsztat
Badania w pracy działu HR - narzędzia pomiaru kapitału ludzkiego
Narzędziownia HR
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom II
Narzędzia trenera. Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom III
Poziom mistrzowski– technika i pasja.
Zrównoważona karta wyników dla HR i narzędzia controllingu personalnego
Miernik sukcesu zarządzania zasobami ludzkimi
Szkoła HR Business Partnera
Strategiczna realizacja polityki personalnej na poziomie najwyższego managementu ( 6 dni, 3x2 dni)
Narzędziownia Rekrutera 2018
Testy i narzędzia w rekrutacji i selekcji – przegląd najlepszych narzędzi dostępnych na rynku
PRISM MEETING
Przyjdź na PRISM Meeting i poznaj NOWE narzędzia!
