-
Zrównoważona karta wyników dla HR i narzędzia controllingu personalnego.
Miernik sukcesu zarządzania zasobami ludzkimi -
SZKOŁA ANALITYKA HR
Jak stosować nowoczesne analizy w obszarze HR? (6 dni, 3x2 dni) -
Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier 2018
Jak diagnozować i rozwijać potencjał pracowników? Jak pozyskiwać najlepszych? -
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
Rekrutacja w IT. Jak pozyskać talenty IT? -
Zarządzanie szkoleniami HR
CERTYFIKOWANY SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ. Jak realizować skuteczne szkolenia? -
Rekrutacja i selekcja pracowników z wywiadem behawioralnym PREMIUM
Jak zatrudnić najlepszych kandydatów? -
Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum
Jak zarządzać projektami HR? -
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
Najnowsze wyzwania, trendy i narzędzia komunikacji wewnętrznej -
Biuletyn firmowy jako ważne narzędzie komunikacji wewnętrznej
Redagujemy biuletyn firmowy od A do Z -
Zarządzanie kompetencjami
Projektowanie i wykorzystanie modeli kompetencyjnych w ZZL -
HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR
Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR -
Przeciwdziałanie mobbingowi w zatrudnieniu. Ustalanie i wdrażanie procedury antymobbingowej.
Perspektywa prawna i psychologiczna mobbingu -
SZKOŁA REKRUTERA
Rekrutacja od A do Z ( 6 dni, 3x2 dni) -
Assessment i Development Center - warsztaty PREMIUM
Certyfikowany Trening Asesora AC/DC -
Opis i wartościowanie stanowisk pracy PREMIUM
Opisy stanowisk i metody wartościowania stanowisk pracy -warsztat -
Badania w pracy działu HR - narzędzia pomiaru kapitału ludzkiego
Narzędziownia HR -
Efektywność biznesowa szkoleń SEB
Model SEB©. Standard efektywności projektów szkoleniowych nowej generacji -
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym? -
Facylitacja dla HR Business Partnerów
Certyfikowany facylitator HR -
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom II
Narzędzia trenera. Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym? -
Certyfikowany Praktyk PRISM
Kurs Certyfikacyjny dla Praktyków PRISM -
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom III
Poziom mistrzowski– technika i pasja. -
Szkoła HR Business Partnera
Strategiczna realizacja polityki personalnej na poziomie najwyższego managementu. -
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - najnowsze standardy i praktyki
Certyfikowane kompedium Zarządzania Zasobami Ludzkimi -
Procedury zwalniania pracowników
Jak przygotować się do rozmowy zwalniającej? -
Zarządzanie talentami wg Gallupa
Jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji -
Narzędziownia Rekrutera 2018
Testy i narzędzia w rekrutacji i selekcji – przegląd najlepszych narzędzi dostępnych na rynku -
Strategiczne zarządzanie HR- ujęcie systemowe
Jak budować i wdrażać strategie HR?
