×
Nawigacja
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne
Programy rozwojowe
Usługi
Diagnostyka
Coaching
Gry
Terminy
Firma
Referencje
Baza wiedzy
Kontakt
Toggle navigation
Szkolenia otwarte
Kompetencje biznesowe | Rozwój osobisty
Dla menedżerów
HR | Kadry
Dla trenerów
Asystentki | Sekretarki
Projekty | Procesy
Negocjacje | Obsługa klienta
Marketing | Media | PR
Prawo
Lean, produkcja, jakość
Trainings in English
assessment center
rekrutacja it
akademia facylitatora
audyt komunikacji
rekrutacja szkolenie
ac
zarzadzanie projektami
zarzadzanie talentami
prism certyfikacja
assessment center
komunikacja wewnetrzna
monitoring
rekrutacja programistow
ewaluacja
rekrutacja w branzy it
praktyk prism
zarzadzanie wiekiem
kompetencje
spotkania
matryce komunikacji
programy talentowe
talenty
modele kompetencyjne
informatykow
selekcja
model seb
szkolenia
model kirkpatricka
kreatywnosc
dzial hr
biuletyn firmowy
szkola rekrutera
roi
planowanie szkolen
facylitacja
biuletyny
mierniki
zarzadzanie talentami w organizacji
diagnozowanie potencjalu pracownikow
oceny okresowe
zaangazowanie
wywiad behawioralny
copywriting
nowy model
controling personalny
development center
analiza potrzeb
komunikacja
efektywnosc szkolen
certyfikowany facylitator
kompetencje szkolenie
neurobiologia
rozwoj
pokolenie x y
scrum
zarzadzanie kompetencjami
top talents
facylitacja dla hrbp
badania
soop
projekty hr
controling
wynagrodzenia
prism brain mapping
hr
rozmowy oceniajace
zarzadzanie szkoleniami
rekrutacja
rysowanie
mentoring
flipowanie
zzl
system ocen okresowych
HR | Kadry
Narzędziownia Rekrutera 2021
Testy i narzędzia w rekrutacji i selekcji – przegląd najlepszych narzędzi dostępnych na rynku
Efektywność procesu rekrutacji
Jak optymalizować i mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych?
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - najnowsze standardy i praktyki
Certyfikowane kompedium Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Zarządzanie talentami wg Gallupa
Jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji
Procedury zwalniania pracowników
Jak przygotować się do rozmowy zwalniającej?
Nowoczesna rekrutacja 2021
Najnowsze trendy w rekrutacji: cyfryzacja, virale, VR, sztuczna inteligencja
Strategiczne zarządzanie HR- ujęcie systemowe
Jak budować i wdrażać strategie HR?
Modelowanie i optymalizacja procesów w obszarze Human Resources
Jak usprawniać procesy HR-owe?
Mobbing - jak reagować i jak przeciwdziałać?
Aspekty prawne i psychologiczne mobbingu.
TRUDNE rozmowy z pracownikami – trening umiejętności dla HR i Kadr
Jak prowadzić trudne rozmowy?
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom III
Poziom mistrzowski– technika i pasja.
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom II
Narzędzia trenera. Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
System ocen okresowych pracowników
Jak tworzyć i wdrażać SOOP?
Komunikacja HR z IT
Komunikacja działów technicznych z klientem biznesowym.
ZWINNE PODEJŚCIE DLA DZIAŁÓW HR
Jak lepiej wspierać pracowników w zwinnych organizacjach? jak zarządzać projektami HR?
Design Thinking w HR
Jak skutecznie wykorzystywać Design Thinking w obszarze Human Resources?
HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR
Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR
Zarządzanie szkoleniami HR
SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ. Jak realizować skuteczne szkolenia?
Rekrutacja i selekcja wywiad behawioralny zaawansowane narzędzia PREMIUM
Jak zatrudniać najlepszych kandydatów?
Opis i wartościowanie stanowisk pracy PREMIUM
Opisy stanowisk i metody wartościowania stanowisk pracy -warsztat
Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier 2021 PREMIUM
Jak diagnozować i rozwijać potencjał pracowników? Jak pozyskiwać najlepszych?
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
Rekrutacja w IT. Jak pozyskać talenty IT?
SZKOŁA ANALITYKA HR 6 dni
Jak stosować nowoczesne analizy w obszarze HR? (6 dni, 3x2 dni)
Assessment i Development Center - warsztaty PREMIUM
Certyfikowany Trening Asesora AC/DC
Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami.
Jak rozwiązywać spory pracownicze?
Zarządzanie kompetencjami
Projektowanie i wykorzystanie modeli kompetencyjnych w ZZL
Badania w pracy działu HR - narzędzia pomiaru kapitału ludzkiego
Narzędziownia HR
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
Najnowsze wyzwania, trendy i narzędzia komunikacji wewnętrznej
SZKOŁA REKRUTERA PREMIUM 6 dni
Rekrutacja od A do Z ( 6 dni, 3x2 dni)
test
Test
Onboarding - Witamy na pokładzie!
Jak skutecznie wdrożyć nowego pracownika?
Akademia Mentora: mentoring i programy mentoringowe w praktyce
Jak skutecznie przekazywać swoje doświadczenie?
Szkoła HR Business Partnera
Strategiczna realizacja polityki personalnej na poziomie najwyższego managementu ( 6 dni, 3x2 dni)
Akademia Facylitatora -facylitacja w praktyce
Certyfikowany facylitator
Zrównoważona karta wyników dla HR i narzędzia controllingu personalnego
Miernik sukcesu zarządzania zasobami ludzkimi
