-
Zarządzanie szkoleniami HR
Jak realizować skuteczne szkolenia i rozwijać kompetencje pracowników? Specjalista ds. szkoleń i rozwoju (Learning and Development) -
Rekrutacja i selekcja wywiad behawioralny zaawansowane narzędzia PREMIUM
Jak zatrudniać najlepszych kandydatów? -
HR Project Management. Zarządzanie projektami HR
Jak efektywnie zarządzać projektami HR? -
Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier PREMIUM
Jak diagnozować i rozwijać potencjał pracowników? Jak pozyskiwać najlepszych? -
Narzędzia mediatora wewnętrznego
Zaawansowany trening wykorzystania narzędzi mediatora -
Zarządzanie wiedzą w organizacji
Jak zatrzymać wiedzę i zachęcić do dzielenia się wiedzą? -
Zwinne podejście dla działów HR
Jak wspierać pracowników w zwinnych organizacjach? -
Opis i wartościowanie stanowisk pracy
Opisy i metody wartościowania, jawność i równość wynagrodzeń -
Narzędziownia Rekrutera
Testy i narzędzia w rekrutacji i selekcji – przegląd najlepszych narzędzi dostępnych na rynku -
Szkoła Rekrutera PREMIUM
Rekrutacja od A do Z -
Szkoła Mediacji
Ukończenie Szkoły pozwala ubiegać się o wpis na listę mediatorów sądowych. -
Onboarding - Witamy na pokładzie!
Jak skutecznie wdrożyć nowego pracownika? -
Szkoła HR Business Partnera
Strategiczna realizacja polityki personalnej na poziomie najwyższego managementu -
Międzykulturowy HRM
Zarządzanie międzykulturowe -
Szkoła Analityka HR
Jak stosować nowoczesne analizy w obszarze HR? -
Trudne rozmowy z pracownikami – trening umiejętności dla HR i Kadr
Jak prowadzić trudne rozmowy? -
Dialog Motywujący w biznesie
Jak wywołać szybką, umotywowaną wewnętrznie (przez samego rozmówcę) zmianę ? -
Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami
Jak rozwiązywać spory pracownicze? -
Zarządzanie talentami wg Gallupa
Jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji -
Nowoczesna rekrutacja
Najnowsze trendy w rekrutacji: cyfryzacja, virale, VR, sztuczna inteligencja -
HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR
Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR -
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
Najnowsze wyzwania, trendy i narzędzia komunikacji wewnętrznej -
Assessment i Development Center - warsztaty PREMIUM
Certyfikowany Trening Asesora AC/DC -
Zarządzanie kompetencjami
Projektowanie i wykorzystanie modeli kompetencyjnych w ZZL -
Badania w pracy działu HR - narzędzia pomiaru kapitału ludzkiego
Narzędziownia HR -
Mobbing - jak reagować i jak przeciwdziałać?
Aspekty prawne i psychologiczne mobbingu. -
Strategiczne zarządzanie HR- ujęcie systemowe
Jak budować i wdrażać strategie HR? -
Wdrożenie ścieżek kariery w organizacji
Jak przygotować projekt wdrożenia ścieżek karier?
