Logo High5 Group
  • Szkolenia
    • Szkolenia otwarte
    • Szkolenia zamknięte
    • Szkolenia indywidualne
    • Programy rozwojowe
  • Usługi
    • Diagnostyka
    • Coaching
    • Gry
  • Terminy
  • Firma
  • Referencje
  • Baza wiedzy
  • Kontakt
Szkolenia otwarte
  • Kompetencje biznesowe | Rozwój osobisty
  • Dla menedżerów
  • HR | Kadry
  • Dla trenerów
  • Asystentki | Sekretarki
  • Projekty | Procesy
  • Negocjacje | Obsługa klienta
  • Marketing | Media | PR
  • Prawo
  • Lean, produkcja, jakość
  • Trainings in English
    • zarzadzanie zespolem wirtualnym efektywnosc rozwiazywanie problemow zarzadzanie zespolem szkolenie konfliktowi akademia menadzera szef coach zarzadzanie konfliktem czynniki sukcesu communicate zarzadzanie zespolem pokolenie y wspolpraca przywodztwo 4d menedzer szkolenie connect prism vuca kierowanie przywodztwo trening menedzerski styl mowienia budowanie komunikacji w zespole motywowanie wyzwania mentoring szkolenie turkusowe organizacje wspolpraca w zespole komunikacja mentor menadzerskie szkolenia manager kierowanie zespolem zarzadzanie akademia zarzadzania zarzadzanie konfliktem szkolenie coaching szkolenie zarzadzaniezespolem myslenie strategia sukcesu spotkania kierowanie zespolem szkolenie mentoring personal branding zarzadzanie konfliketem zarzadzanie zmiana autorytet strategia problem diagnostyka efektywnosc szkolenie programy mentoringowe pokolenie z zebrania retoryka coaching analityczne myslenie kreatywnosc motywowanie siebie i innych budowanie zespolu mentee decyzje perswazja opor przed zmiana relacja mentorska pokolenie c delegowanie szef jako mediator narzedzia szefa coaching menadzerski narzedzia on line trudne sytuacje przywodca komunikacja zadaniowa asertywnosc zmiana zaspol rozproszony manipulacje rozwoj zespol wielokulturowy przywodztwo transformacyjne poza schematem trening menadzerski finanse konflikty change manager szkolenie lider transformacyjny budowanie wartosci konflikt coaching grupowy wywieranie wplywu podejmowanie decyzji menadzer lider generacja h

    Dla menedżerów

  • Kluczowe rozmowy - narzędzie w pracy menadżera

    Jak prowadzić trudne, odważne rozmowy?

  • Zarządzanie zespołem rozproszonym, zdalnym

    DISTANCE MANAGEMENT-Jak efektywnie zarządzać zespołami zdalnymi i rozproszonymi?

  • Akademia Menedżera: Zarządzanie zespołem PREMIUM

    Od Ja do Ty. Jak skutecznie i efektywnie kierować ludźmi?
  • nowość

    Akademia Menedżera: Zarządzanie zespołem - poziom II PREMIUM

    Od Ja do My czyli budowanie odpowiedzialnych i efektywnych zespołów
  • nowość

    Zarządzanie konfliktem i trudne sytuacje pracownicze

    Sztuka rozwiązywania i zapobiegania konfliktom
  • nowość

    Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

    Koncepcyjnie i decyzyjnie czyli o sztuce poszukiwania rozwiązań

  • Motywowanie i angażowanie. Motywacja 3.0. Auto-motywacja. Lojalność.

    Jak motywować i angażować swoich pracowników i siebie?

  • Coaching Menedżerski. Menedżer w roli coacha

    Narzędzia coachingowe w pracy menedżera
  • nowość

    Akademia Nowoczesnych Prezentacji: Profesjonalne prezentacje i wystąpienia publiczne

    Master class wystąpień: jak prowadzić interesujące prezentacje?

  • Przywództwo transformacyjne. Lider transformacyjny.

    Czym jest przywództwo przyszłości 4D?

  • Strategic thinking & decision making

    Jak rozwinąć myślenie strategiczne i scenariuszowe?

  • Zarządzanie zmianą w organizacji

    Jak zarządzać procesem zmian i zespołem w zmianie?

  • Zarządzanie zespołem szkolenie

    Kierowanie zespołem szkolenie Warszawa

  • Kultura feedbacku

    Informacja zwrotna: jak udzielać i jak przyjmować?

  • Budowanie, komunikacja i współpraca w zespole - innowacyjne warsztaty

    Rozwój komunikacji w zespole z zastosowaniem narzędzi

  • Zarządzanie czasem i angażowanie w pracy hybrydowej

    Jak skutecznie zarządzać sobą i zespołem w zmiennym środowisku pracy?

  • Kluczem jest EMPOWERMENT

    Jak zwiększać zaangażowanie pracowników poprzez wzrost zakresu ich kompetencji i samodzielności?

  • Milenialsi. Zarządzanie pracownikami z pokolenia X,Y, Z/C, H+

    Jak zarządzać zespołem różnorodnym pokoleniowo?
  • nowość

    Akademia Menedżera: Zarządzanie zespołem - poziom III PREMIUM

    Od Ja menedżer do Ja Lider

  • Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami.

    Jak rozwiązywać spory pracownicze?
  • nowość

    Akademia Mentora: mentoring i programy mentoringowe w praktyce

    Jak skutecznie przekazywać swoje doświadczenie?

  • Zarządzanie przez cele ZPC

    Jak prawidłowo wdrożyć i wykorzystać możliwości MBO?

  • LIDER SŁUŻEBNY - NOWE podejście do zarządzania

    Servant Leadership. Jak realizować w praktyce przywództwo służebne?

  • Data Storytelling

    Jak prezentować skomplikowane dane?
  • nowość

    Wywieranie wpływu i perswazja w biznesie PREMIUM

    Jak świadomie wywierać wpływ i zwiększyć siłę swojego przekazu?

  • Zarządzanie talentami wg Gallupa

    Jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji

  • AKADEMIA BRYGADZISTY, MISTRZA I LIDERA PRODUKCJI

    Jak kierować zespołem na produkcji?
Kontakt

ul. Wronia 45/129, 00-870 Warszawa

Telefon: 797 896 141
E-mail: biuro@high5.pl


HIGH5 Group
  • Szkolenia otwarte
  • Szkolenia zamknięte
  • Szkolenia dla menedżerów
  • Szkolenia dla handlowców
  • Szkolenia dla sekretarek