Szkolenie (stacjonarne / online) Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I

#trener wewnetrzny

Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?

Korzyści ze szkolenia

  • udoskonalisz własny styl prowadzenia zajęć,
  • zrozumiesz role jakie przyjmują na siebie uczestnicy zajęć,
  • zwiększysz kontrolę nad własnymi reakcjami i zachowaniami,
  • zwiększysz efektywność i efektowność szkoleń,
  • uporządkujesz wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia szkoleń.
  • 2024-03-21 2024-03-22 21 - 22 marca 2024, Gdańsk
  • 2024-03-26 2024-03-27 26 - 27 marca 2024, Warszawa
  • 2024-05-21 2024-05-22 21 - 22 maja 2024, ON-LINE
  • 2024-06-04 2024-06-05 04 - 05 czerwca 2024, Warszawa
  • 2024-06-06 2024-06-07 06 - 07 czerwca 2024, Poznań
  • 2024-08-27 2024-08-28 27 - 28 sierpnia 2024, Warszawa
  • 2024-09-12 2024-09-13 12 - 13 września 2024, Warszawa
  • 2024-10-22 2024-10-23 22 - 23 października 2024, Warszawa
  • 2024-11-21 2024-11-22 21 - 22 listopada 2024, Warszawa

Program szkolenia Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I

  1.  Osobisty styl prowadzenia szkoleń:
    • prezentacja stylów i sposobów prowadzenia zajęć,
    • niezbędne kompetencje (mapa kompetencji) i umiejętności trenera,
    • JAK TO ROBIĄ NAJLEPSI? -analiza wybranych szkoleń.
  2. Metodyka pracy szkoleniowej:
    • style i poziomy uczenia, 
    • skuteczna metoda nauki dorosłych,
    • jak planować i konstruować przekaz od strony merytorycznej i metodologicznej?
    • jak wzbudzać zainteresowanie i aktywizować grupę szkoleniową?
  3. Narzędzia trenerskie:
    • klasyfikacja, charakterystyka narzędzi trenerskich oraz możliwości ich zastosowania,
    • wybór ćwiczeń a cele szkoleniowe:
      • ćwiczenia wprowadzające, ćwiczenia zamykające,
      • kolejność ćwiczeń, pułapki.
    • procedury publiczne, procedury bezpieczne,
    • arkusze obserwacji,
    • informacja zwrotna od trenera,
    • baza narzędzi - skąd czerpać pomysły?
    • TOOLBOX - skrzynia GOTOWYCH NARZĘDZI pracy trenera.
  4. Nasze szkolenie - warsztat projektowania szkolenia:
    • jak ustalić cele szkoleniowe?
    • jak opracować program szkolenia?
    • jak przygotować casy, ćwiczenia,
    • korzystanie z banku narzędzi (wybór zgodnie z celem),
    • piszemy scenariusz  swojego szkolenia (praca w grupach).
  5. Specyfika szkoleń produktowych, instruktażowych.
  6. Dobry materiał szkoleniowy:
    • przygotowanie profesjonalnego skryptu,
    • PIGUŁKA WIEDZY - interesujące wprowadzenie do szkolenia,
    • ONE PAGE- jak zawrzeć wszystko co najważniejsze na jednej stronie?
    • atrakcyjny pre-work, skuteczny post-work,
    • MYŚLENIE WIZUALNE na Twoim szkoleniu,
    • inne dodatkowe materiały.
  7. Kompetencje osobiste i zawodowe trenera:
    • Wystąpienie przed audytorium:
      • struktura prezentacji,
      • autoprezentacja w pracy trenera, 
      • trudny początek-ćwiczenia praktyczne,
      • zasady wykorzystania pomocy audiowizualnych podczas prezentacji,
      • flipowanie, czyli jak tworzyć efektywny przekaz wizualny?
      • kilka słów o wizerunku trenera.
    • Komunikacja trenera:
      • jak zadawać pytania? jak odpowiadać?
      • jak prowadzić dyskusję?
    • Praca głosem i ciałem w pracy trenera:
      • świadome wykorzystanie głosu w budowaniu autorytetu trenera,
      • rozgrzewka głosu,
      • stres, sytuacje kryzysowe w pracy trenera - jak mówić, żeby głos nie zdradzał emocji?
      • jak mówić, kiedy jesteś zmęczony?
    • Techniki radzenia sobie ze stresem i tremą przed i podczas szkolenia:
      • technika sekundowych rozluźnień - praktyczne ćwiczenia na rozluźnienie, koncentrację na 15, 10, 5 min przed rozpoczęciem szkolenia,
      • ABC rozgrzewki przed szkoleniem - porady praktyka.
  8. Kilka słów o grupach szkoleniowych:
    • funkcjonowanie grupy szkoleniowej,
    • opór - jak rozpoznać, jak zareagować?
    • jak zarządzać "emocjami grupy"?
    • kierowanie procesem szkoleniowym.
  9. Sytuacje trudne w pracy trenera:
    • brak zainteresowania i zaangażowania,
    • brak pytań lub zbyt duża ilość pytań,
    • typy trudnych uczestników, ich potrzeby, zasady postępowania...
    • inne trudne sytuacje.
  10. Egzaminowanie i ocenianie w praktyce trenera:
    • jak przygotować i przeprowadzić egzamin:
      • teoretyczny,
      • praktyczny,
    • kryteria oceniania, wymogi prawne.
  11. Sampling trenerski: doskonalenie indywidualnych umiejętności trenerskich - nagrania fragmentów szkoleń, prezentacje indywidualne/w parach/grupach- analiza kluczowych obszarów zgodnie z arkuszem obserwacyjnym,  informacje zwrotne.
  12. Podsumowanie  szkolenia, zadania wdrożeniowe.

Opinie o szkoleniu:

  • Justyna, Bank BPH
    Duża liczba ćwiczeń, inspirowanie uczestników a drugi dzień i ćwiczenia z własnymi prezentacjami po prostu fenomenalne
  • Piotr, Autoliv Poland Sp.z o.o.
    Było lux.
  • Iwona, Autoliv Poland Sp.z o.o.
    Ciekawe, interesujące szkolenie, przydałby się kolejny etap.
  • Marcin, Autoliv Poland Sp.z o.o.
    Profesjonalizm trenera, ogromna wiedza i kompetencje trenerskie – do naśladowania.
  • Grzegorz, Inergy Automotive Systems
    Perfekcyjnie przygotowany prowadzący, ciekawy sposób prowadzenia, dokładnie omówione wszystkie zagadnienia.
  • Ewelina , Beeline Poland Sp.z o.o.
    Bardzo profesjonalny i dobry trener. Będę polecać innym. Podobał mi się sposób prowadzenia szkolenia. Imponuje mi wiedza i sposób przekazywania informacji.
  • Ilona, Autoliv Poland
    Ciekawe, interesujące szkolenie. Przydałby się kolejny etap.
  • Elżbieta, Autoliv Poland sp. zo.o.
    profesjonalizm trenera, operowanie wiedzą i kompetencje trenerskie-do naśladowania.
  • Justyna, ArcelorMittal Poland
    Szkolenie całkowicie odpowiadało moim potrzebom, było przeprowadzone w sposób interesujący i zrozumiały.
  • Magdalena, TVP S.A.
    Całość szkolenia na bardzo wysokim, profesjonalnym poziomie.
  • Marta, CITI
    Super ćwiczenia angażujące wszystkich.
  • Agata, CITI
    Interesujący warsztaty praktyczny, ćwiczenia, informacja zwrotna. Dziękujemy:).
  • Anna, Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju
    Świetne szkolenie. Merytoryczne bardzo.
  • Renata, Kefal
    Konkretne, przemyślane szkolenie. Dla wymagających również.
  • Piotr, Kainos Software Poland Sp. z o.o.
    Doceniam odrzucenie schematów i dostosowanie zajęć oraz przykładów w nim używanych do uczestników.
  • Honorata, Autoliv Poland
    Wysoki poziom merytoryczny, dydaktyczny i organizacyjny. Zajęcia prowadzone w sposób bardzo ciekawy.
  • Renata, os orywatna
    Doskonałe szkolenie. Metodyczne. Dziękuję za sporo narzędzi. Wkrótce się przydadzą.
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Beata,
    Szkolenie przygotowane i przeprowadzone perfekcyjnie. Wiedza zostaje w głowie, narzędzia dostarczone.
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Beata,
    Szkolenie przygotowane i przeprowadzone perfekcyjnie. Wiedza zostaje w głowie, narzędzia dostarczone.
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Beata,
    Szkolenie przygotowane i przeprowadzone perfekcyjnie. Wiedza zostaje w głowie, narzędzia dostarczone.
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Beata,
    Szkolenie przygotowane i przeprowadzone perfekcyjnie. Wiedza zostaje w głowie, narzędzia dostarczone.
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne
  • Karolina ,
    Szkolenie skondensowane, interesujące, przygotowane w przemyślany - ukieunkowany na uczestnika sposób
  • Justyna ,
    Z całą pewnością nie jednej osobie polecę takie szkolenie. Duża dawka wiedzy i praktyczne zastosowanie
  • Beata,
    Szkolenie przygotowane i przeprowadzone perfekcyjnie. Wiedza zostaje w głowie, narzędzia dostarczone.
  • Andrzej ,
    Szkolenie całkowicie spełnia moje oczekiwania, otrzymałem dużo materiałów i wiadomości
  • Paulina , RECO POLSKA PRODUKCJA SP. Z O.O.
    Super podejście, wiedza merytoryczna, atmosfera podczas spotkania!
  • Anna ,  SPIE Building Solutions Sp. z o.o.
    Dużo pracy na doświadczeniu i cenne informacje zwrotne

Metody szkoleniowe

Szkolenie stacjonarne

  • 2 dni szkolenia (16 godzin )
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium

Cena:

1890 zł

+ VAT

Szkolenie online zawiera

  • 2 dni szkolenia (16 godzin )
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat (pdf)
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring

Cena:

1590 zł

+ VAT

Rabaty:

  • drugi uczestnik - 20%, trzeci uczestnik - 25%
  • więcej - porozmawiajmy

Terminy szkolenia

  • 21 - 22 marca 2024 Gdańsk
  • 26 - 27 marca 2024 Warszawa
  • 21 - 22 maja 2024 ON-LINE
  • 04 - 05 czerwca 2024 Warszawa
  • 06 - 07 czerwca 2024 Poznań
  • 27 - 28 sierpnia 2024 PEWNY Warszawa
  • 12 - 13 września 2024 Warszawa
  • 22 - 23 października 2024 Warszawa
  • 21 - 22 listopada 2024 Warszawa

Zarezerwuj

 

Hotele

blisko nas

Oxygen Residence

1 m od High5
340 zł za 1 os.

Ibis Warszawa Centrum

350m od High5
359 zł za 1 os.
więcej
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne