Szkolenie Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT

#rekrutacja IT

Rekrutacja w IT. Jak pozyskać talenty IT?

Korzyści ze szkolenia

  • rozumieć język IT,
  • profesjonalnie planować proces rekrutacji i selekcji,
  • przygotować i poprowadzić skuteczną rozmowę kwalifikacyjną,
  • zastosować nowoczesne techniki selekcyjne,
  • znacznie zwiększyć trafność decyzji rekrutacyjnych,
  • poznasz najnowsze trendy w rekrutacji IT.

 

  • 29 - 30 października 2019, Warszawa
Rezerwuj
termin

Program szkolenia Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT

  1. Wprowadzenie - cele rekrutacji IT, wygląd i specyfika obszaru IT jako rynku pracy.
  2. Najnowsze trendy w rekrutacji- praktyki krajowe i zagraniczne.
  3. Założenia rekrutacji:
    • rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja w agencji,
    • dobór źródeł pozyskiwania kandydatów.
  4. Narzędzia do przeprowadzenia rekrutacji i selekcji w IT:
    • nowe pomysły na „trudne rekrutacje" w erze cyfryzacji,
    • PRISM - najnowsze osiągnięcia neurologii w doskonale dopracowanym narzędziu.
  5. Zaplanowanie, organizacja i struktura procesu rekrutacji.
  6. Zespoły rekrutacyjne.
  7. Jak przedstawiać pracodawcę kandydatom IT:
    • employer Branding w rekrutacji - moda czy konieczność?
    • jak przedstawić unikalną wartość pracodawcy?
  8. Jak w pełni wykorzystać potencjał ogłoszenia rekrutacyjnego/inne źródła:
    • ogłoszenia odchodzą do lamusa - czas na virale rekrutacyjne,
    • jak je stworzyć?
  9. W jaki sposób rekrutować kandydatów w zależności od wieku / pokolenie millenialsów:
    • kogo rekrutujemy - charakterystyka generacji BB, X, Y i Z według najnowszych badań.
  10. Wywiad behawioralny - trening umiejętności.
  11. Najczęstsze przyczyny odejść pracowników w branży IT.
  12. Wynagrodzenia w IT.
  13. Technologie IT - wprowadzenie:
    • programowanie front-end i backend,
    • programowanie wysoko i niskopoziomowe,
    • tester, automatyk, programista, architekt - omówienie ról w zespole,
    • jak być zwinnym? Omówienie metodologii tworzenia programowania: waterfall, agile, scrum, kanban.
    • Why do Java Developers wear glasses? Because they don't C# - czyli języki programowania: Java, C#, JavaScript, PHP, C++, Python, Ruby i technologie poboczne,
    • inne strony IT: Project Manager, Analityk IT, Security, Scrum Master, DevOps Engineer, administratorzy, wsparcie,
    • rynek IT jako ciągle rozwijająca się nić - nowe technologie: Kotlin, GO itp. 
  14. 20 błędów rekruterów, które irytują specjalistów IT.
  15. BHP pracy z bazą danych:
    • dlaczego trzeba korzystać z narzędzi klasy ATS?
    • co powinna zawierać dobra baza danych?
    • informacje kluczowe dla podtrzymania dobrego kontaktu z kandydatem,
    • czego nie przechowywać w zbiorze danych?
    • dostęp do bazy danych dla kandydata?
  16. Czym jest sukces w rekrutacji IT - podsumowanie + burza mózgów, pytania.

Metody szkoleniowe

Cena zawiera

  • 2 dni szkolenia (16 godzin)
  • skrypt szkoleniowy
  • materiały dodatkowe
  • certyfikat
  • monitorowanie zadań wdrożeniowych
  • 60 dniowy e-mentoring
  • lunch (restauracja)
  • serwis kawowy premium

1890 zł

+ VAT

Rabaty:

  • 2 uczestników - 10%
  • 3 uczestników - 15%
  • więcej - porozmawiajmy

Terminy szkolenia


Zapisz
on-line

 

Potrzebujesz papieru
Pobierz formularz zgłoszenia
w formacie .doc lub .pdf
Szkolenia otwarte
Szkolenia zamknięte
Szkolenia indywidualne

Manifest skuteczności i zadowolenia

  1. Tylko konkrety
    Na szkoleniu dostaniesz to, czego potrzebujesz. Konkretnie i praktycznie. Trenerzy skoncentrowani są na rozwiązywaniu realnych problemów. Przykłady wzięte z życia, ćwiczenia, które utrwalają nową wiedzę, wsparcie dla Twojego rozwoju. Tylko skuteczne narzędzia. Unikalna metodologia Planu Działań Wdrożeniowych i system double loop pomoże Ci zrealizować swoje cele po szkoleniu - wtedy, kiedy najbardziej tego potrzebujesz.
  2. Proces
    Szkolenie nie kończy się na szkoleniu. To proces. Dbając o efektywność szkoleń otwartych zapewniamy uczestnikom udział w całym procesie szkoleniowym.
  3. Nie zapominamy
    O nowo zdobytą wiedzę i umiejętności musimy się troszczyć: regularnie powtarzać i wykorzystywać w codziennej pracy. Chcemy Ci w tym pomóc. Przygotowaliśmy specjalną platformę on-linę, dzięki której będziemy z Tobą w kontakcie i będziemy przysyłać Ci, Uczestniku najważniejsze treści szkolenia, inspiracje, casy.
  4. Pewne
    Robimy wszystko, żeby nie odwoływać szkoleń Jeśli przy szkoleniu widzisz ikonę „pewny” tzn., że szkolenie odbędzie się w miejscu i o czasie – tak jak zaplanowałaś. Tylko w sporadycznych, wyjątkowych wypadkach, nie z naszej winy, szkolenie ze statusem pewny może być przeniesione na inny termin.
    Jeśli natomiast Ty z ważnych przyczyn nie możesz przyjść na zarezerwowane szkolenie, nie poniesiesz z tego powodu żadnych konsekwencji – zaproponujemy Ci inny, dogodny termin szkolenia.
  5. Komfort
    Jesteśmy w samym centrum Warszawy, w sąsiedztwie kompleksu Warsaw Spire. Tylko 5 minut od metra, tramwaju i tuż przy parking strzeżonym. Kreatywna i wygodna przestrzeń specjalnie dla Państwa została zaprojektowane przez pracownię Modelina i zyskała już uznanie na świecie ( projekt ukaże się w Modern Office Design wydawnictwa Images Publishing) Na lunch zapraszamy do restauracji Stixx. Komfort to też liczba Uczestników ma szkoleniu. Możesz mieć pewność, że będziesz w grupie nie większej niż 12 osób, a to znaczy, że będziesz miał przestrzeń dla siebie, czas na swoje pytania I rozwiązania tylko dla Ciebie.

 

 

 

 

 

High5 Certified