Jak zwiększyć swoją efektywność?
KSH i KC w praktyce. Jak wspierać i zabezpieczać interesy spółki. NAJNOWSZE ZMIANY.
Jak diagnozować i rozwijać potencjał pracowników? Jak pozyskiwać najlepszych?
Jak zbudować korzystne relacje w biznesie? Komunikacja interpersonalna z klientem wewnętrznym, zewnętrznym, w zespole z elementami etykiety
Jak kierować zespołem na produkcji?
Wynagrodzenia, zarządzanie wynikami, premie, nagrody.
Badanie efektywności procesów HR
Najnowsze wyzwania, trendy i narzędzia komunikacji wewnętrznej
Jak skutecznie panować nad emocjami? Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?
Międzynarodowa Certyfikacja dla Praktyków PRISM Brain Mapping International
Projekt rozwojowy: Odporność psychiczna i siła wewnętrzna.
[.więcej.]
Projekt dla kadry menadżerskiej: [.więcej.]
Kolejny projekt rozwojowy dla Mondial Assistance (AWP Polska, AWP P&C S.A.) [.więcej.]
Po doskonale ocenionym projekcie szkoleniowym dla trenerów wewnętrznych z firmy PS GAZ sp. z o.o.realizujemy akademię trenera o... [.więcej.]
Menadżerowie z ING wybrali HIGH5 Group do wspólnych rozważań nad koncepcją lidera służebnego. [.więcej.]
W ostatnim czasie, kiedy przerzuciliśmy się na komunikację online, dostałam od swoich znajomych menadżerów i trenerów pytanie: „Monika, to jak mam przed tą kamerą mówić?” Zebrałam więc kilka technik,...
Od kilku dni, a nawet tygodni coraz częściej słyszymy słowo KRYZYS. Warto przyjrzeć mu się uważniej. Kryzys to reakcja zdrowego człowieka na trudną sytuację, której nie potrafi rozwiązać, ponieważ...
Wyobraź sobie, że leżysz w wygodnym, ciepłym łóżku. W sypialni panuje ciemność i błoga cisza, które mają pomóc Ci odpłynąć w objęcia Morfeusza. To idealny moment, żeby zasnąć i nie myśleć o tych wszy...
Sytuacja, w której się obecnie znaleźliśmy stawia przed wyzwaniem zarówno pracowników jak i pracodawców. Skala epidemii i jej skutków może paraliżować. Z drugiej strony cały czas odbieramy sygnały, że...
High5 Training Group składa się ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem z dziedziny programów rozwojowych. Nasi trenerzy wykorzystują swoją rozległą wiedzę, by prowadzić skuteczne szkolenia dla handlowców, menedżerów i liderów odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi. Program szkolenia dostosowujemy indywidualnie do potrzeb klienta, rozwijając takie umiejętności jak sztuka prezentacji, wywierania wpływu czy rekrutacji i selekcji pracowników.
Jesteśmy na rynku firm szkoleniowych od 2006 roku, stale przeprowadzamy dokładne badanie potrzeb, a nasz zespół nieustannie ulepsza oferowane przez nas projekty szkoleniowe. Prowadzimy menedżerskie szkolenia, gdzie celem są m.in. lepsza organizacja czasu oraz zarządzanie talentami. Nie jest tajemnicą, że zespół odnoszący sukcesy to zespół stworzony z odpowiednich osób, a proces poszukiwania i rekrutowania takich pracowników nie jest zadaniem, które można wykonać bez uprzedniego przygotowania.
Nasze szkolenia dla handlowców również stoją na najwyższym poziomie i dzięki nim przygotowujemy wszystkich ambitnych pracowników działu sprzedaży, by mogli pokazać się z jak najlepszej strony podczas rozmowy z klientem. Szkolenia dla sprzedawców mają na celu nauczyć każdego zaawansowanych technik sprzedaży (również techniki sprzedaży b2b), wśród których znajduje się umiejętne wywieranie wpływu, profesjonalna obsługa klienta oraz perswazja (negocjacje sprzedaż).
Najbardziej skuteczne są szkolenia sprzedażowe skierowane indywidualnie na jedną firmę. Tego typu szkolenia zamknięte są dedykowane dla potrzeb Twojego zespołu. To poprzez menedżerskie lub sprzedażowe szkolenia szlifujemy takie umiejętności jak zarządzanie projektami czy zwiększanie produktywności. Starannie dobrane materiały szkoleniowe sprawią, że cały proces zwiększania swoich możliwości przebiegnie interesująco i bezproblemowo.
Jeśli chodzi o szkolenia otwarte Warszawa jest najlepszym do tego miejscem, choć prowadzimy również kursy i szkolenia we Wrocławiu i Gdańsku. A czym jest samo szkolenie otwarte? To spotkania z profesjonalistami w niewielkich, ogólnodostępnych grupach, skupione na rozwoju wybranych umiejętności, gdzie przekazywana jest wyłącznie wiedza praktyczna. Zostawmy teorię teoretykom - my stawiamy na szkolenia handlowców i menedżerów. Nasze biznesowe szkolenia są skupione przede wszystkim na rozwój osobisty, a przez to - wzmacnianie firmy u podstaw. Dokładnie taki jest główny cel naszych szkoleń otwartych.
Dostosowujemy się do klientów, stąd w ramach naszej oferty znajdziesz również konsultację online, tak zwany e-mentoring, oraz szkolenia dofinansowane przez przez Unię Europejską. Jeśli Twoim wyborem stanie się nasza firma szkoleniowa Warszawa jest miejscem, gdzie otrzymasz to wszystko - dla siebie i dla całego Twojego zespołu. Począwszy od szkoleń sprzedażowych, na zarządzaniu ludźmi i projektami kończąc, High5 Training Group to najlepszy początek drogi do sukcesu.