kryzys motywacja improwizacja wypalenie zawodowe zzl trening menedzerski feedback efektywnosc mozg odpornosc psychiczna leader autoprezentacje prezentacje zarzadzanie zmiana pytania rekrutacyjne menager kreatywnosc organizacje zarzadzanie modelowanie procesow neuronauka szkolenia wystapienia uwaznosc menadzer game hr projekty rozwojowe rozwoj osobisty nowatorskie metody it narzedzia hr delegowanie prism generacja z mediacje zwolnienie informacja zwrotna rekrutacja menedzerskie interwencja kryzysowa motywowanie wystapienia publiczne selekcja stres asertywnosc mindfulness kompetencje lider marka osobista grywalizacja gra negocjacje work life balance design thinking szkolenia mendzerskie zarzadzanie hr komunikacja badania hr zarzadzanie zespolem szkolenia hr zarzadzanie stresem management mtq48 zarzadzanie szkoleniami design thinking innowacje kreatywnosc szkolenia online team kpi kultura organizacyjna lego szkolenie menedzerskie
Tag: #zwolnienie
Zwalniać trzeba umieć
Sylwester Pietrzyk
2019-02-13
Zasoby ludzkie powszechnie uważane za najcenniejszy element każdej organizacji, często w takich sytuacjach są traktowane w sposób przedmiotowy i z brakiem szacunku. Takie zachowanie choć pozwala na szybkie zmniejszenie kosztów w dłuższej perspektywie niszczy wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy, który potem bardzo ciężko odbudować.
