autoprezentacje zarzadzanie zespolem zzl rekrutacja narzedzia hr wystapienia publiczne leader grywalizacja delegowanie design thinking innowacje kreatywnosc zwolnienie pytania rekrutacyjne zarzadzanie szkoleniami it nowatorskie metody organizacje gra design thinking mediacje game negocjacje szkolenie menedzerskie rozwoj osobisty hr informacja zwrotna szkolenia neuronauka kompetencje szkolenia mendzerskie motywacja zarzadzanie zmiana generacja z work life balance modelowanie procesow wystapienia lego trening menedzerski feedback zarzadzanie hr kpi motywowanie menedzerskie szkolenia hr improwizacja kreatywnosc efektywnosc marka osobista badania hr team prism asertywnosc wypalenie zawodowe mozg projekty rozwojowe management uwaznosc mindfulness zarzadzanie kultura organizacyjna prezentacje menadzer komunikacja selekcja
Tag: #zwolnienie
Zwalniać trzeba umieć
Sylwester Pietrzyk
2019-02-13
Zasoby ludzkie powszechnie uważane za najcenniejszy element każdej organizacji, często w takich sytuacjach są traktowane w sposób przedmiotowy i z brakiem szacunku. Takie zachowanie choć pozwala na szybkie zmniejszenie kosztów w dłuższej perspektywie niszczy wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy, który potem bardzo ciężko odbudować.
