gra generacja z work life balance informacja zwrotna prism komunikacja design thinking rekrutacja badania hr zarzadzanie szkoleniami zarzadzanie szkolenia hr odpornosc psychiczna neuronauka wystapienia publiczne leader design thinking innowacje kreatywnosc mtq48 mediacje modelowanie procesow kompetencje rozwoj osobisty kpi zwolnienie interwencja kryzysowa hr management negocjacje motywacja selekcja improwizacja wypalenie zawodowe szkolenia online team projekty rozwojowe narzedzia hr stres kryzys mindfulness pytania rekrutacyjne menager motywowanie kultura organizacyjna autoprezentacje menadzer marka osobista mozg feedback szkolenie menedzerskie nowatorskie metody zarzadzanie zespolem game lider prezentacje szkolenia mendzerskie asertywnosc grywalizacja zarzadzanie zmiana trening menedzerski menedzerskie zarzadzanie stresem kreatywnosc efektywnosc zarzadzanie hr wystapienia organizacje uwaznosc delegowanie lego szkolenia zzl it

Tag: #prism

PRISM jako profilaktyka wypalenia zawodowego.

Anna Cichowska

Anna Cichowska

2019-11-29

W ubiegłym tygodniu WHO wprowadziło do Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób (IDC-1), wypalenie zawodowe jako syndrom powiązany z bezrobociem i zatrudnieniem. Dzięki temu zapisowi od 2022 wypalenie zawodowe będzie traktowane jak jednostka chorobowa, co oznacza w praktyce L-4 wystawiane na pow.

prism , neuronauka , narzedzia hr

Przemyślane decyzje personalne

Colin Wallace

Colin Wallace

2019-02-08

Na przestrzeni ostatnich 30 lat dowiedzieliśmy się o ludzkim mózgu więcej, niż kiedykolwiek wcześniej. Organizacje sektora publicznego i prywatnego na całym świecie śledzą efekty badań w dziedzinie neuronauki. Zwracają baczną uwagę na to, w jaki sposób neuronauka może pomóc w lepszym zrozumieniu specyfiki ludzkich zachowań, a dzięki temu podnieść efektywność działania firm.

prism , neuronauka , narzedzia hr

Kontakt

ul. Wronia 45/129, 00-870 Warszawa

Telefon: 797 896 141
E-mail: biuro@high5.pl

Treść

Imię

e-mail

* Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych w formularzu danych osobowych w zakresie niezbędnym do udzielenia odpowiedzi na zapytanie, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1)

Administratorem danych jest HIGH5 Group Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Wroniej 45 lok.129, biuro@high5.pl, tel. 797 896 141.

Informujemy, że mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz możliwość ich poprawiania, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jest jednak niezbędne do udzielenia odpowiedzi. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.

HIGH5 Group