Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Od Ja do Ty. Jak skutecznie i efektywnie kierować ludźmi?
Kierowanie zespołem szkolenie Warszawa
Trening asertywności: jak zwiększyć swoją skuteczność dzięki lepszej komunikacji?
Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR
Jak świadomie wywierać wpływ i zwiększyć siłę swojego przekazu?
Jak zbudować korzystne relacje w biznesie?
Jak robić zawsze dobre, pierwsze wrażenie? Psychologia wyglądu i mowa ciała w biznesie.
Jak zarządzać zespołem różnorodnym pokoleniowo?
Jak skutecznie wdrożyć nowego pracownika?
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Od Ja do Ty. Jak skutecznie i efektywnie kierować ludźmi?
Master class wystąpień: jak prowadzić interesujące prezentacje?
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Master class wystąpień: jak prowadzić interesujące prezentacje?
Jak być doskonałym trenerem wewnętrznym?
Od Ja do Ty. Jak skutecznie i efektywnie kierować ludźmi?
Master class wystąpień: jak prowadzić interesujące prezentacje?
Prowadzimy 14-dniową Akademię Menadżera. W projekcie zaplanowalismy symulację strategiczną i szkolenia.
[.więcej.]
Cykl szoleń Lider wspierający: w cyklu szkoleń wzieło udział 711 os (34 grupy), szkolenia prowadzone były przez 2 trene... [.więcej.]
W ostatnim czasie, kiedy przerzuciliśmy się na komunikację online, dostałam od swoich znajomych menadżerów i trenerów pytanie: „Monika, to jak mam przed tą kamerą mówić?” Zebrałam więc kilka technik,...
Od kilku dni, a nawet tygodni coraz częściej słyszymy słowo KRYZYS. Warto przyjrzeć mu się uważniej. Kryzys to reakcja zdrowego człowieka na trudną sytuację, której nie potrafi rozwiązać, ponieważ...
Wyobraź sobie, że leżysz w wygodnym, ciepłym łóżku. W sypialni panuje ciemność i błoga cisza, które mają pomóc Ci odpłynąć w objęcia Morfeusza. To idealny moment, żeby zasnąć i nie myśleć o tych wszy...
Sytuacja, w której się obecnie znaleźliśmy stawia przed wyzwaniem zarówno pracowników jak i pracodawców. Skala epidemii i jej skutków może paraliżować. Z drugiej strony cały czas odbieramy sygnały, że...